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有三个庙，离河边都比较远，怎样解决吃水问题呢？第一个庙和尚挑水路比较长，一天挑了一缸水就累了，不干了，于是三个和尚商量，搞接力赛每人挑一段，第一个和尚从河边挑到半路，停下来休息，第二个和尚继续挑，又转给第三个和尚。这样一搞接力赛从早到晚不停继续挑，大家都不累，水很快满了。这是协作的方法，可以叫做“机制创新”。
第二个和尚庙老和尚把三个和尚徒弟叫来，说我们立下庙规，引进竞争机制，三个和尚都去挑水，谁挑水所晚上吃饭加一道菜，谁挑的少，吃白饭，没菜，三个和尚都拼命去挑，一会儿水就满了，这个办法叫“管理创新”。
第三个和尚庙，三个和尚商量，天天挑水太累，咱们想办法。山上有竹子，把竹子砍下来连在一起，竹子中心是空的，然后买一个辘轳。第一个和尚把一桶水摇上去，第二个和尚专管倒水，第三个和尚专管在地上休息。三个和尚轮流换班，一会儿就灌满了。这叫“技术创新”。
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