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海门市机构编制委员会办公室
海编办发〔2008〕02号
关于印发《海门市机关事业单位机构编制
实名制管理工作流程》的通知
各乡镇党委、政府，市委各部委办局，市各委办局院社，市经济开发区，海门工业园区，灵甸工业集中区，滨海工业新区，市各群众团体和各直属事业单位：
根据《市委办公室、市政府办公室关于转发〈南通市市级机关事业单位机构编制实名制管理实施办法〉的通知》（海办发〔2007〕30号）精神，经研究，特制定《海门市机关事业单位机构编制实名制管理工作流程》，现印发给你们，请认真遵照执行。
2008年5月23日
海门市机关事业单位机构编制
实名制管理工作流程
一、机构、编制和职数变化
1.有关部门或单位调整名称（含合署、挂牌）、内设机构、人员编制和领导（或非领导）职数的批文签发后，编办电话通知部门或单位；
2.部门或单位持《机构编制管理证》（以下简称“《管理证》”）到编办领取批文；
3.编办即时更新机构编制实名制管理信息库并调整《管理证》。
二、编制和职数使用
（一）增配副科级以上人员
1.有关部门或单位收到市委或市政府关于干部任免通知后，凭任免通知直接到组织部门办理行政关系转移和工资审批手续；
2.部门或单位收到市委或市政府干部任免通知后通过“南通市机构编制信息系统（http://www.:8089）网上申请（以下简称“网上申请”）人员入编和领导（或非领导）职数使用，然后凭任免通知到海门市编办调整《管理证》；
3.部门或单位凭《管理证》到劳动保障部门办理社会保险手续。
（二）增加股级以下工作人员
1.机关事业单位零星调入或引进股级以下工作人员，拟进人单位到市编办领取并填报《机关、事业单位申请使用编制审批表》；
2.拟进人单位凭安置计划、招考计划或编办核准的《机关、事业单位申请使用编制审批表》，按照职责分工到组织、人事部门办理进人手续；
3.进人单位在人员报到后10个工作日内网上申请人员入编，然后到编办调整《管理证》；
4.进人单位凭《管理证》到组织、人事部门办理工资审批手续，到劳动保障部门办理社会保险手续。
（三）增配股级以下领导（或非领导）干部
1.部门或单位到市编办领取并填报《职数使用审批表》，经编办核准职数使用后，到组织、人事部门审核拟任股级职务人员资格，然后按照干部管理权限行文任命；
2.部门或单位在干部任免后10个工作日内网上申请调整人员信息，然后凭任命文件到编办调整《管理证》；
3.部门或单位凭《管理证》到组织、人事部门办理工资审批手续。
（四）减配领导（或非领导）干部
1.部门或单位有工作人员被免职、降职、撤职的，于10个工作日内网上申请核减领导（或非领导）职数的使用，然后持相关依据材料到编办调整《管理证》；
2.部门或单位凭《管理证》和相关依据材料到组织、人事部门办理工资调整手续。
（五）单位内部人员岗位变动
1.机关内部人员平职轮岗和事业单位内部人员岗位调整且不涉及人员身份变化（指行政管理人员、专业技术人员、生产工人和后勤服务人员等）的，部门或单位于调整后10个工作日内直接在网上修改人员信息；
2.事业单位内部人员岗位调整涉及人员身份变化的，按照职责分工，经组织、人事部门确认后，网上申请调整人员信息，然后于调整后10个工作日内持相关依据材料到编办调整《管理证》；
3.部门或单位凭《管理证》和相关依据材料到组织、人事部门办理工资调整手续。
（六）人员出编
1.部门或单位有工作人员调出、退休、死亡、辞职、解除聘用合同以及被开除、辞退的，凭相关依据材料直接到组织、人事部门办理相关手续；
2.部门或单位网上申请调整人员信息（包括人员出编和职数减配），然后到编办调整《管理证》；
3.部门或单位凭《管理证》到劳动保障部门办理社会保险手续。
三、经费预算
1.各部门、各单位根据《管理证》记录的编制、人员信息编制本单位年度人员经费预算草案；
2.财政部门凭《管理证》核定各部门、各单位的年度人员经费预算草案。
主题词：机关事业单位 机构编制 △实名制 流程 通知
抄送：市委组织部，市财政局、市人事局、市劳动和社会保障局
海门市机构编制委员会办公室 2008年5月23日印发
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