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说到必须做到 说好必须做好——五论领导干部树形象

 书中挖金 2011-03-07
 

郑 言

“信,国之宝也,民之所凭也。”

信者,信用也。所谓信用,其实就是言与行的统一,就是怎么说和怎么做的统一。古人把讲信用上升到国基、民心之高度,足见言行一致、诚实守信在官员身上重要之程度。

为官者一事不可无信,为官者一时不可无信。对于当今的领导干部而言,更是如此。

为什么这么说?

因为,领导干部是实现党的纲领、路线、目标、任务的带头人,他们说出去的每句话、做出的每个承诺,都意味着一份责任、一份期盼。听其言、观其行、看其效,人民群众评价一位领导干部,不只听你说了什么,更要看你做了什么,做得怎么样。只有那些说到做到、说好做好的领导干部,才具有凝聚力、感召力,才能管一个部门兴一个部门、管一个地方兴一个地方。

因为,领导干部讲出的话、做出的事,不是个人行为,而是代表着队伍形象、党的形象。领导干部是“言必信、行必果”,还是“口惠而实不至”,关系着人民群众怎么看我们的队伍、怎么看我们的党风。任何一位领导干部个人形象的损害,其实都是对队伍形象的损害,对党的形象的损害。领导干部倘若言而无信,那么他们管一个部门必然坏一个部门、管一个地方必然坏一个地方。

事实也的确如此。

焦裕禄、孔繁森等之所以深受群众的爱戴,是因为他们说真话、办实事、言行一致。

成克杰、胡长清等之所以遭到百姓的唾弃,是因为他们说假话、做虚功、言而无信。

由此我们不难看到,领导干部说到做到、说好做好,是大是、大非、大节的大问题、大事情,绝不能有丝毫小觑,绝不能有丁点闪失。

然而,遗憾的是,现实中仍有一些领导干部把说看得很“轻”。他们到处说、随便说、什么都敢说,把话都说到顶了,但“做”的时候却忘记自己是怎么说的了。有的领导干部嘴上讲求真务实,实际上却热衷于表面文章;有的领导干部嘴上讲人民公仆,实际上却追逐个人名利;有的领导干部嘴上讲清正廉洁,实际上却腐败无度;有的领导干部嘴上讲任人唯贤,实际上却大搞封官许愿。他们台上唱高调,台下走了调;人前是君子,背里是小人。这些台上台下各一套、当面背后各一套的领导干部,用群众中流传的一句话形容就是:“台上他说,台下说他。”

就我市领导干部队伍的实际来看,毫无疑问,说到做到、说好做好、诚实守信者占绝对主流。最近,全市16名职能部门和各县(市)“一把手”签名的有效制止违法建设承诺书,还有建立投资项目工程质量永久公示牌等,便是很好的例证。可以说,正是这样一个群体带领广大群众取得了一个又一个新突破、实现了一个又一个新跨越。然而,我们也不能因此就认为我们的领导干部队伍什么问题都没有。其实,在我们的一些领导干部身上,同样存在着如前边所述的种种不良现象。正因为如此,我们必须更加深刻地理解领导干部诚实守信的重要性、必要性,必须把说到做到、说好做好作为每位领导干部的行为准则。

建设郑州都市区、打造中原经济区核心增长极,是我们绘就的新蓝图。描绘这个蓝图固然重要,然而,更为重要的是,我们怎么去把这个蓝图变成看得见、摸得着的现实。说到的我们必须做到,说好的我们必须做好。全市人民关注的既是我们提出的目标有多大,更是我们为此而付出的努力有多大。这是一份责任,也是一份期盼。建设郑州都市区、打造中原经济区核心增长极,有许许多多具体的事情需要抓具体、具体抓,我们怎么说的,就一定要怎么去做。惟其如此,才能担当这份重任,回报这份期盼。

“上有所好,下必甚焉。”领导干部能不能做到言行一致、恪守承诺,是取得人民群众信任与支持的关键所在,是带领人民群众缔造伟业的关键所在。做一个“言必信、行必果”的领导干部,做一个“表里俱澄澈,心迹喜双清”的领导干部,做一个台上台下一个样、人前人后一个样、说的做的一个样、8小时外和8小时内一个样的领导干部,是必须践行的为官准则。愿每位领导干部都能以此共勉。

 

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