贵州省毕节地区纪委监察系统认真落实“五严守、五禁止”

贵州省毕节地区纪委监察系统认真落实“五严守、五禁止”

发布人： 李英娜  发布时间： 2010-12-7 21:22:00 阅读次数： 172 次 网友跟帖 0 条

在“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育活动中，毕节地区纪委、监察局采取五条措施，促使纪检监察干部严守政治纪律，禁止发表与党的路线方针政策和决定相违背的言论；严守工作纪律，禁止越权批办、催办或干预有关单位的案件处理、干部人事等事项；严守办案纪律，禁止以案谋私、违纪违法办案；严守保密纪律，禁止泄露信访举报内容、案件情况等秘密；严守廉政纪律，禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。     认真学习领会。地纪委中心学习组专题学习“五严守、五禁止”， 周一例会学习时，部分委、室领导干部、干部作了专题发言，各县（市、区）纪委组织的学习也各具特色。织金县纪委在学习中总结出“党性锻炼百要素”，百管委纪工委把学习情况纳入年终干部考核内容等等。     制作学习“卡片”。把“五严守、五禁止”内容制作成方便携带的小卡片，发到全区各纪委监察机关、派驻纪检组（纪委）和乡镇纪委委员等1803名同志的手中。卡片下发后，各县（市、区）纪委积极回应。威宁县纪委与全体干部签订 “五严守、五禁止”责任书；大方县纪委组织全体干部认真对照检查，及时整改不足等等。     创新学习方式。结合贯彻 “四项监督制度”、落实《廉政准则》、创先争优活动和创建“六型机关”，要求全区纪检监察干部以始终实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益为工作的出发点和落脚点，在为民解难、为民执纪中去履行自己的职责，践行党的宗旨，落实“五严守、五禁止”。各县（市、委）纪委、派驻纪检组（纪委）提出了相应的要求和开展了一些具体工作。纳雍县纪委出台了纪检监察干部“十不准”；地直机关工委纪委制定了“干部问责制”等等。     加大调研力度。地、县（市、区）纪委和派驻纪检组（纪委）按照“五严守、五禁止”的新思路，加强干部培训、抓好制度创新、积极进行了一些实践探索。地纪委举办了纪检监察干部综合素质培训班，地委组织部纪检组组织对纳雍县“科学规范和有效监督县委书记用人权试点工作”进行调研，毕节市纪委出台了对市纪检组《倒积分管理办法》等等。     彰显学习成果。全区纪检监察机关领导班子成员自觉做贯彻执行“五严守、五禁止”的表率，各县（市、区）纪委和派驻纪检组（纪委）做了大量有效的工作。金沙县纪委通报了存在“懒、散”行为的10名公职人员；地区广电局纪检组查处了贻误工作的记者等等。全区纪检监察干部以实际行动将 “五严守、五禁止”内化为纪律要求，外化为行为规范，增强了执纪能力，树立起可亲、可信、可敬的形象。（作者系贵州省毕节地区纪委干部室主任）