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曾有人请教美国著名女影星凯瑟琳·赫本成功的秘诀，她简单地答道：“精力充沛。” 爱默生说得更直接：“没有热情，就别想完成任何伟大的事。” 热情是一种难能可贵的品质。正如拿破仑·希尔所说：“要想获得这个世界上最大的奖赏，你必须像最伟大的开拓者一样，将所拥有的梦想转化为为实现梦想而献身的热情，以此来发展和销售自己的才能。”历史上许多巨变和奇迹，不论是社会、经济、哲学还是艺术，都因为参与者100％的热情才得以进行。 放眼去看许多杰出的演员、艺术家、经理人、推销员以及各行各业的成功人士，当旁人在描述他们的工作与生活态度时，几乎都会使用几个共同的形容词：“热诚、”“有劲”、“很投入”。难怪许多成就高的人，总是让人觉得神采飞扬、魅力十足。 杜鲁门总统曾谈到他的看法：“我研究过许多伟人和名人的生活，发现凡获得顶尖成就的人，不分男女，皆有一个共同的特点——就是对自己手头上的工作，都能投入全部的活力与狂热。” 伟大人物对使命的热忱可以谱写历史，普通员工对工作的热忱则可以改变自己的人生。当你用100％的热情去做事时，你每天都会尽自己所能力求完美，没有人能阻挡你成功。而你周围的每一个人也会从你这里感染这种热情。有位成功的理财专家曾讲过他的亲身经历。有一次，一家理财杂志社派了一位摄影师到他家中拍照。摄影师一会儿打光，一会儿要求理财专家调整姿势，几经摆布的专家终于不耐烦地抱怨：“我是个大忙人，可没有时间在这里磨蹭啊！” 可是这位摄影师依然我行我素，完全投入在工作之中，一直到夕阳西斜，才心满意足地收工。 事后，有朋友问专家：“你为什么能容忍对方如此地侵占你的宝贵时间呢？” 他说：“这位摄影师显然要求很高，除非拍到满意的镜头与角度，否则是不会罢休的，而让我感受最深刻的，是他那份对工作的执著，我怎么忍心去打消他那股热情？” 无论你从事什么工作，担任什么职务，这个通则都适用。你若每天以冷漠的态度对待你的工作，你的工作就愈显得困难、累人。毕竟，对一个把工作看成是“无聊的苦差事“的人来说，又怎能指望工作能”顺心如意“呢？ 有句俗话说得好：“潮湿的火柴无法点燃。” 当你觉得工作无趣，而且又没前途时，请反过来想一想，这难道与你那消极的工作态度无关吗？难道不是因你怨东怨西，把不满写在脸上，你才每况愈下的吗？ 记住，你是无法打败工作的，那份工作还在，大不了只是换别人做，而你却打败了自己。 对于一名员工来说，热情就如同生命。凭借热情，我们可以释放出潜在的巨大能量，发展出一种坚强的个性；凭借热情，我们可以把枯燥乏味的工作变得生动有趣，使自己充满活力，培养自己对事业的狂热追求；凭借热情，我们可以感染周围的同事，让他们理解你、支持你、拥有良好的人际关系；凭借热情，我们更可以获得老板的提拔和重用，赢得珍贵的成长和发展的机会。 一个没有热情的员工不可能始终如一地高质量地完成自己的工作，更不可能作出创造性的业绩。如果你失去了热情，那么你永远也不可能在职场中立足和成长，永远不会拥有成功的事业与充实的人生。所以，从现在开始，不要再计较手中的工作是多名的“微不足道”，对它倾注你全部的热情吧！ |
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