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扩股。扩股与增加注册资本同步。企业扩股需由董事会制定方案，确定扩股总额，出资比例，增加出资的来源等；扩股，可以现金追加投资，可吸收新股东出资，可以红利追加出资，也可以公积金权益配股追加投资。扩股方案经股东大会审议通过后施行。
2、缩股。缩小股权与缩减注册资本金同步。对原股份按股本溢价或减值处理，董事会制定缩股方案，对缩股比例、方法和股金支付及财产处置等重大问题提出意见，经股东大会审议通过后施行。缩股及减少注册资本按工商行政管理机关规定办理相关手续。 3、退出。员工因故离开企业，一般应转让股权，不能实现转让的，由企业收购股权，既不能转让，也不能收购的股权，保留股权，可按优先股管理。 4．吸纳。企业新吸纳员工，不一定成为股东。如果员工成为企业经营管理骨干，在自愿原则下，通过转让和扩股，使经营管理（含技术）骨干成为本企业股东。下岗职工复工，可优先通过转让或扩股，吸纳为企业股东。 第九条 股权收益。企业股权收益包括： 1、股金分红； 2、当企业盈余公积金额超过注册资本的50%时，经董事会提议，股东会决定， 可将超过注册资本25%以上的部分按出资比例进行分配； 3、在具备条件时，企业以公积金等共享资产向股东配送股份； 4、企业终止清算时，对企业剩余财产享有按出资比例的分配权。 各种股权的收益由股权所有者决定处置办法。 第十条 股权证。股东出资后应取得股权证书。 1、股权证须载明下列内容：公司名称、统一编号、持股者姓名、股权类别、股份、股额、招股单位公章、签发日期、股权变更（变更额及变更后股份、股额）登记、董事长及经办人签章。 2、股权证由企业股权管理机构统一填写和发放。股东不得擅自填写、修改股权证所载内容。否则股权证无效。 3、企业年终分红时凭股权证领取分红，由股权管理机构填写、登记并由经办人盖章。 4、股东增减股份时，由股权管理机构办理变更登记手续，股份变更登记经董事长、经办人及本企业盖章后生效。 5、持股者应妥善保管股权证，遗失、损坏后及时向股权管理机构挂失或声明，经股权管理机构核实后，对已遗失和损坏股权证予以注销，并补发新证。 注：发起设立式股份有限公司股权管理比有限责任公司的股权管理更具开放性。他应为上市提供前提条件。自然人参股由社会机构代理的实践尚不适应。本规则涉及内客不一定每个企业都适用，企业可据实际情况选择，可删可减可改。 |
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