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上海贝尔事业部高级总监赵丽女士谈择业问题与职业发展

 徐天坤1979 2011-03-21

3月15日晚,复旦大学管理学院“蓝墨水精英教育计划”在中山公园商圈举办了“蓝墨水CBD精英沙龙”。上海贝尔事业部高级总监、复旦-BI(挪威)MBA项目校友赵丽女士担任本次的主讲嘉宾,与众多来自不同行业及领域的职场精英,共话职场发展话题。

赵女士讲道:“根据科学调查的结果,67%的人因错选职业造成晚年懊悔不已。”因此,赵女士针对择业问题集中强调了三点因素:第一,认识自己;第二,明确把握方向;第三,平衡好事业和家庭的关系。 

随后,赵女士引用了生物学大脑网状筛选的科学根据分析了价值观的探索和建立,指出人体大脑产生记忆主要源自“对自我有用”与“威胁生命”。“如果将这两点融入到职业发展中去,我们就应该明白自己在乎什么,需要什么,以及应当建立怎样的职业目标。”同时赵女士也从自己的职场经历出发,向在座的职场人士建议:职业发展过程中要“有为有位,积极主动,有效沟通,做事先做人,发挥所长”。 

同时,赵女士还告诫大家:在职业发展中应注意到职业危机和中年危机。每个人的职业生涯里有着太多不确定性和不可遇见性,比如公司倒闭或者被裁员。为此,我们必须提前进行更深更广的职业规划,例如通过轮岗等方式,以提高自身适应能力,发展全方位的职业能力,以提升自我价值,建立职业品牌和人品价值。
 
讲座最后,赵女士还阐释了职业发展与不断学习之间的重要关联,并以“地图”为例进行了生动的比喻,告诫大家要在职业发展的全过程中培养终生学习的习惯,让自己的知识与时代变化实现同步更新。
 
 

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