超市规定员工上厕所要交5元“包月费”字号：T|T
东南网-海峡导报4月2日讯 上工作单位的厕所还需交钱“包月”！ 近日，民兴生鲜超市官任店的三十多名员工就遇到了这样的怪事。“每月缴纳5元的‘如厕费’虽不多，但超市的做法不合理，大家敢怒不敢言。”昨日一员工向导报记者反映此事。对此，超市的解释是“员工们不愿轮流洗厕所，主动提出出钱请清洁工来洗。这事由他们自己提出，而非超市强行收取”。 员工上厕所需“包月” 小苏是民兴超市的员工之一，他告诉导报记者，超市内有2个厕所。 “3月底的一天，组长突然要求每人缴纳5元钱，名目竟是上厕所的费用，”说起这事，小苏又好气又好笑，“我工作这么多年，从没听过上工作地点的厕所还要交钱！”小苏说，大家都认为虽然5元钱的数额不大，但名目很不合理。然而，对于个别拒绝交钱的员工，组长的态度是：“不交钱就不要上厕所了。” 员工小方则表示，他虽交了钱，但却出于被动———对不交钱的员工，组长为其垫钱，最后大家只能妥协。“为了混口饭吃，大家只能忍气吞声。”小方说。缴费是员工提议的? “上厕所需要交5元钱，确实有这件事。”该店的店长李小姐说，但超市这么做是应员工们的要求。 李小姐告诉导报记者，超市只有2个厕所，但其“服务对象”却很多：超市人员、柜台承包者和顾客，这么一来，厕所经常脏兮兮的。“厕所原来是由员工轮流清洗，但大家都嫌这活又脏又臭，有时甚至无人来洗。于是近日，大家提议每人出一份资，请清洁工专门洗厕所。”李小姐说。 就此，导报记者询问了3名店员，据称，他们在通知发布的前一天得到组长的口头通知，次日该通知就被强行实施，整个过程不存在民主意见的采集。 “多数员工对收钱意见很大，即便有人提议，也是少数人，可超市收钱却带有强制性，这做法不尊重员工。”小方说。
律师：超市此举不当 对此，福建天象律师事务所徐长青律师表示，为员工提供厕所等设施，是超市的基本义务，超市不应收取额外的费用。市劳动局的工作人员表示，用工方在发布与员工切身利益相关的通知前，须让职工参与到通知的制订程序中。 收费可能导致员工“尿歪了” 上厕所要交 “包月费”，能想出这样的点子也实在有才。 民兴生鲜超市官任店也算在厦门第一个吃这只“螃蟹”了。 据店长说，这不是她想出来的，而是员工集体的“智慧结晶”。但是，也奇怪了，导报记者连续问了3名店员，却都说没被征求意见，而且收费是突击式的强制执行。看来不是店长“幻觉”就是导报记者问的人“不对”。 但这个点子虽然具有“开创性”却有如下缺点：首先，得不偿失，5块钱实在是小钱，但却坏了超市上下关系的“和谐”，员工对此意见不小。其次，这事情说出去了，人家也会说这超市小气，跟员工计较这点小钱。第三，它还不利于员工养成良好的卫生习惯，本来珍惜别人劳动成果保持卫生间整洁是义不容辞的，但现在你强行收了钱，员工难保不在方便的时候发泄怨气——— 故意“尿歪了”也不一定。这样可会累坏请来的清洁工。 最后，这个规定也不公平，假设“要上厕所就得交钱”这个理由成立，那顾客也上，为什么不找顾客收钱去。这样难免有“柿子专挑软的捏，捏着谁就是谁”的嫌疑。 |
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