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李贺
“作官公罪不可无，私罪不可有。”这是北宋政治家范仲淹除“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”之外的另一名句。所谓“公罪”，据《宋刑统》，“缘公事致罪，而无私曲者”。而“私罪”则是指“不缘公事私自犯者”，或“虽缘公事，意涉阿曲，亦同私罪”。文正公的意思是从政为官，务必要有一种敢于担当的精神，必须坚持原则不怕得罪人，而个人操守则务求清白，决不能贪赃枉法。本文重点说说领导干部的担当。
当前社会正在发生深刻的变革，机遇与挑战并存、发展与矛盾随行，干事创业面临许多新情况新问题。作为群众的领头人、主心骨，领导干部有无担当精神至关重要。面临各种困难和挑战，只有大胆负责、勇于担当的领导干部，才能在困境中找到出路、在挑战中把握机遇，带领群众有所作为。
现实生活中不乏一些不敢负责、不愿负责的领导干部。他们习惯遇见困难绕道走、碰到风险缩着头、出了问题躲后头，得罪人的事不干，“讨人嫌”的话不说，只要不出事，宁愿不做事，在处理一些棘手问题时畏首畏尾、瞻前顾后，对急需解决的问题采取拖延、躲避的态度，以至于矛盾越积越多，群众意见越来越大，耽误了解决问题的最好时机。殊不知，勇于担当是领导干部的职责所系、使命所在，就像工人做工、农民种地一样顺理成章。正如群众所说：“不愿担责任就不该当干部，不敢担责任就不配当干部，不会担责任就不能当干部。”
勇于担当是一种精神境界。不敢担当，不愿负责，或是怕得罪人破坏“团结”，或是怕捅了娄子丢了乌纱，说到底还是私心作祟。俄国诗人普希金说过：“大石拦路，勇者视为前进的阶梯，弱者视为前进的障碍。”面对难题，之所以会有强者弱者之分，关键在于二者的不同境界。强者敢于担当，因为他们做事的出发点大多是他人、是“大家”，他们身上折射出人性的崇高与伟大。弱者害怕担当，他们往往想到的是自己、是“小家”，人性的贪婪和懦弱在这些人身上展现得淋漓尽致。
强烈的事业心和责任感是领导干部勇于担当的精神核心。没有干事创业的崇高追求，没有昂扬向上的精神风貌，没有舍身忘我的拼搏精神，不可能成就一番事业。不论官大官小，一旦走上领导岗位，就意味着肩挑担子，背负责任，所作所为要对人民负责，要对党所托付的那份工作负责。
丰富的学识和智慧是领导干部勇于担当的前提条件。没有真本事、真本领，勇于担当的后果往往事与愿违，甚至酿成大祸。面对党和人民的重托，领导干部应不断加强学习、提高素质，在关键时刻发挥自己的聪明才智，巧干、实干。
组织的引导和培育是领导干部勇于担当的机制保障。要引导领导干部牢固树立科学发展观和正确的政绩观，以对人民、对党的事业、对历史高度负责的精神，在难题面前勇于开拓，在矛盾面前敢抓敢管，在风险面前敢担责任。组织上应以高度负责的精神正确看待和评价干部，树立正确的用人导向，把那些有魄力、有精力、有能力的领导干部安排到合适的岗位，让他们放胆放手，奋发有为，从而挑起更大的重担，为党的事业作出更大的贡献。
（中国廉政网——中国纪检监察报）
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