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怎样去爱后进生

 久居斋 2011-05-04
 夏丐尊先生说过:教育如果没有爱,就等于无水之地,爱是教育的基础,没有爱就没有教育,为师爱生是天职。在教书育人中,教师要用爱心去教育学生,不论是优生还是后进生,都要满腔热情去教育他们。所谓后进生,是指那些思想上和学习上暂时落后的学生。他们有与一般学生不同的特点:自卑感强,因为父母的训斥,同学的挖苦、瞧不起,老师的冷落,使他们感到很自卑。但他们往往逆反心理强,因为别人的瞧不起,他们表面上逆来顺受,心里却有很强的逆反心理。我想,作为班主任,我们就要了解后进生的方方面面的情况,“对症下药”。要抛开成见,转变“朽木不可雕”的思想,动之以情,晓之以理,持之以恒。更要“偏爱”他们,因为他们更需要爱的阳光雨露,更需要班主任用爱心去滋润他们健康成长。我是这样想的,也是这样做的。下面我就班主谈谈我的体会,用心去爱后进生。
      首先,要多鼓励,促进后进生向前走。美国总统林肯说:“人人都喜欢受人称赞。”不管是谁,都想听到别人对自己的称赞与肯定,尤其是自己感到孤独、气馁时,更想得到别人的鼓励。作为班主任都鼓励过学生,尤其是那些优秀的学生。但是回想一下,对于那些后进生,我们给了他们多少的鼓励与支持?后进生本来就自卑,得到的鼓励少之又少,导致有的后进生对自己也越来越失望了。其实,细心观察,每个后进生都渴望进步,只是他们在苦苦探索,一时找不到前进的方向。他们就像在黑夜里摸黑走路的人,此时就需要班主任给他们火把,而这把火把就是鼓励。所以说,班主任要多鼓励,使他们走出黑暗的困境,找到光明的前途。
      其次,要善于表扬,培养后进生的自信。心理学家指出,当一个人得到赏识时,他心里就有了一种成就感,就会对未来充满了信心。而一个有信心的人,会更积极地投入到工作和学习中去。表扬就是一种赏识,对学生具有极大的激励作用。我们班主任不仅要学会表扬学生,还要努力创造使学生获得表扬的机会。如在平时的考试、听写中,后进生有进步的,就要及时表扬;在搞卫生中表现好,也要表扬。在回答问题时,答案即使跟别人一样,也要肯定。纪律有进步的后进生,更应该表扬……当然还要创设或举行一些后进生也能得到奖的竞赛,使后进生也得到表扬。在不断的表扬中,后进生的自信心会渐渐树立起来。

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