|
本是上班时间，2名基层干部却悠闲地在外唱歌、打牌。湖南省湘乡市纪委3月18日透露，相关部门已按程序免去了这两名干部的职务。今后，再发现类似问题，当地将实行责任“上追一级”制度，在处理违规违纪人员的同时，对其责任领导进行问责。（2011年3月21日中国共产党新闻网）
干部，作为国家机关、军队、人民团体中的公职人员，无论是在8小时上班时间，还是在8小时之外，都有着严肃的纪律要求，必须恪尽职守，履职为民，做好表率，树好样子。但是，本是上班时间，却悠闲地在外唱歌、打牌，全然没有了国家干部、人民公仆的“样子”。如此严重不在状态的干部被“免职”处理，实在是咎由自取。其实，类似的事件远不止其一，从中我们真该好好反思反思。 按理，上班时间应该在岗在位、履职尽责，但是，在一些地方、个别单位，总有一些工作人员，包括领导干部，游离于岗位，悠闲于娱乐场所，或沉迷于电脑游戏等。那么，基层干部为啥上班时间外出娱乐？究其原因，一方面，可能是管理不到位、纪律不严明，另一方面，就是有些机关工作人员自身素质低，不拿工作纪律当回事，散漫惯了、疲沓久了；再一方面，就是机构臃肿、人浮于事，反正呆在班上，也是无所事事，外出玩玩、乐乐又何妨。凡此种种，充分暴露了机关中积垢已久的“机关病”。只有从深层次查摆原因，才能真正找到解决问题的“金钥匙”。头痛医头，脚痛医脚，终究不是解决问题的良方。 这两位基层干部之所以被发现并被免职，是因为撞在在枪口上，碰上了“突击检查”。试想，如果不是突击检查，他们说不定还“逍遥在外”、“悠闲在外”呢。说到底，这两名干部，真的算他们倒霉。其实，上班时间不在岗的干部，远不止这两位。很多干部，自认为“老子天下第一”，上班不上班无所谓，即便上班了，也是身在曹营心在汉，要么抱着电话神侃，要么对着电脑神聊，一杯清茶、一张报纸、一台电脑，打发时间，消磨时光。一些地方曝光的审计局干部“上午查账、中午喝酒、下午娱乐”的内幕，让人触目惊心地感受到一些机关干部懒政、惰政、乱政的精神状态。明令禁止的“工作日中午不得饮酒”、“干部不得参与赌博”等，也常常被一些地方、少数干部当作酒桌上的笑谈。即便有些干部被查到了、抓到了，还找出各种各样的“陪客商”、“陪领导”等的谎言和借口来。如果不是突击检查何时能被发现？如此看来，机关作风，已经不是整不整的问题，而必须坚决整、彻底查、使劲办。 一些地方在整治“机关病”的问题上，仅仅依靠、依赖于搞一两次的突击检查、集中整顿等“风暴”式的运动，轰轰烈烈搞一场、热热闹闹走一回，看似也办了几个干部、出了几份文件，但是“风暴”过后，依然“外甥打灯笼——照舅（旧）”，问题依然存在、诟病依然严重。对于机关长期存在的“门难进，脸难看，话难听，事难办”、“有钱好办事，有多少钱办多少事”等的“作风病”、“机关病”、“衙门病”，不但老百姓深恶痛绝，就是机关干部也深受其害。懒官、庸官、混事官、糊涂官，老百姓不欢迎，机关干部也很反感。但是，总有人既恨之又爱之。更有甚者，一边喊反腐，一边做贪官；嘴上刮风暴，背后乱作为。为何如此，笔者认为，一个重要的原因，还是缺少一种长期“抓落实”的常效机制，即便也有这样那样的整改措施，但并没有真的落到实处，而成了挂在嘴上、贴在墙上的“说辞”、“风景”了。整治机关病岂能依赖于“风暴”？对机关“懒、散、庸、拖、贪”现象的治理，既要掀“风暴”，动真来硬，更要注重铲除滋生这些病症的土壤，建立长效机制，让问责不因时因地因人而异，成为一种制度常态，贯穿于政府管理全过程。同时，对于违规违纪违法的干部，不但要严惩其人，更要“上追一级”，严肃问责，从而形成共同担责、共同负责、共同问责的工作机制，遏制机关玩乐风、懒散风、腐败风，营造风清气正的政治环境。 治党必先治吏，治吏务必从严。但是，整治机关作风，锻造公道正派的干部队伍，惩治和预防腐败，是一项长期的、艰巨的、复杂的系统工程。任何寄希望于一两次的整顿、突击，便能收到实效，便宣告完成，都是一种形而上学、急功近利。必须立足于长期抓、整体做，建立健全科学合理规范严明的机制体系，打组合拳、整体战，才能真正使各地各级党员干部在“立党为公，执政为民”的正道上走好、走稳、走远，当好公仆，树好形象，赢得民心。 |
|
|
