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山西屯留突出“早、广、宽”严肃换届纪律

 yu175 2011-05-29

山西屯留突出“早、广、宽”严肃换届纪律

字体大小:                        2011-04-20   作者:佚名   文章来源:共产党新闻网   点击数:585

  为保证县乡换届工作顺利进行,山西屯留把严肃换届纪律作为换届工作的重中之重,从教育、宣传、监督、督导四个方面着手,教育引导基层党组织和广大党员干部严守换届选举纪律、营造风清气正环境。

  警示教育“早”。积极组织县纪委、县委组织部全体干部、乡镇副科级以上干部,参加中央严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议,并转发了中组部的通报,以典型案例警示党员干部遵规守纪、不越“雷池”。下发了《关于严肃换届纪律的通知》,提出了明确要求。县委主要领导采取个别访谈、重点约谈等方式,广泛开展干部谈心活动,全面了解干部思想动态和情绪,教育引导广大干部调整好心态,正确对待进退留转,确保换届期间“工作不断”、“秩序不乱”。

  纪律宣传“广”。大力宣传以“5个严禁,17个不准,5个一律”为主要内容的换届纪律,专门印制了换届宣传资料5000余份,发到全县各级领导干部手中,让大家明确具体要求。各乡镇党委还通过专题培训、出宣传栏、张贴宣传标语等形式,向社会进行广泛宣传,使更多的人了解换届选举工作,知晓换届纪律,督促干部筑牢严守换届纪律的思想防线。

  监督渠道“宽”。畅通电话、信访、网络“三位一体”举报平台,接受群众监督。在新闻媒体及时发布了公开报名通告,在网上发布了主要领导邮箱和手机号,公布了换届工作监督电话和举报方式。同时,加强和改进群众举报受理查核工作,严格执行乡镇党委换届信访限时办理、督办、情况分析和报告制度。四是工作督导“实”。实行了县处级领导干部包乡镇换届工作责任制,抓好协调、沟通。县委组织部成立了乡镇换届工作指导组,每个乡镇都确定了专门的指导员,深入乡镇蹲点,具体负责所包乡镇换届工作的指导、联系、监督等工作,动态捕捉换届工作中可能出现的苗头性问题,做到及时掌握、及早研究、准确处理,确保乡镇党委换届遵守程序、规范操作、不出纰漏。(郝素明 徐霞)

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