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跟对老板，是好职业的开始；反之，为长远将来计，再好的行业，也该考虑挪窝了。
一个不错的老板，有以下特征： 1、 具备同情心。 2、 能正确地看待自己和他人。 3、 能够接受批评。 4、 会听从知心好友的意见和建议。 5、 善于反省，乐于接受现实的检验。 6、 具有远见，在实现目标的艰苦过程中能够做到举重若轻。 7、 思想不僵化，乐于接受新信息。
一个不健康的老板，通常具备以下特征： 1、 并非追求完美，而是渴望成功所带来的光环。 2、 决策裁员、关闭或者卖掉公司时，不会对因此遭难的员工抱有任何同情心。 3、 需要的时候，可以完全漠视他人的感受，对自己的决策不会感到歉疚。 4、 希望得到别人的追崇，而不是喜爱。 5、 专制，擅长培养自己的亲信。 6、 不在乎自己的行为会对别人产生什么样的影响。 7、 在追求目标的时候总是咄咄逼人，不惜代价。 8、 内心通常不坚定，缺乏自我价值感。 9、 无法容忍任何批评。 10、不会广泛征求意见，而是仅仅选择支持自己观点的数据。 11、不喜欢倾听，只愿意鼓吹自己的观点和教训别人。 12、对有益的建议也会嗤之以鼻，并且轻视提出建议的人。 13、容易对员工大发雷霆。 14、喜欢员工的赞美，而且还必须是滔滔不绝的溢美之词。 15、只喜欢听好消息，反感报告坏消息的员工。 |
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