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教学设计评价表

 积累 感悟 成长 2011-07-01

教学设计(文字)部分评价标准如下:

  

教学设计评价表

  

评选维度

要点释义

分值

1、学情分析

准确分析学生已有的知识经验和能力基础;根据教学经验或前测结果探明学生学习本节课的困难点。

 

2、学习内容分析

对教材内容作全面梳理,分析本课所涉及的知识与前、后知识的联系;
明确本节课学生要掌握的各知识点,合理选择教学内容;
分析各知识点的讲解要点。

 

3、教学目标

 体现知识与技能,过程与方法,情感、态度、价值观三个维度的教学目标;
目标明确、具体,具有层次性和可操作性。

 

4、重难点分析

在学情分析基础上确定本节课的重、难点;
分析解决重难点的具体方式与方法。

 

5、教学流程图

按流程图的形式呈现本节课的设计思路。

 

6、教学过程

教学环节完整、清晰、详细,教学容量和难点安排合理,教学方法多样有效,关注学生的学习过程,促进和利用资源的生成。

 

7、教学效果

教学后安排的后测题富有层次性,应包括基础题、能力题和拓展题,题目要求附带答案;
对各层次中的典型题目进行分析和学法指导。

 

8、教学反思

分析本节课的成功之处,并总结教学经验;
反思本节课中存在的问题,分析其原因,并提出有效的解决策略。

 

9、开发的课程资源

教学中使用的PPT或课件;
有价值的学与教的拓展资料。

 

10、创新点

教师及时捕捉并与学生一起有效处理了课堂教学中的生成性问题,学生由此获得了新的收获。 

 

评选结果

 满分

 35

 

优秀教学设计单项奖报送材料

 

 

  教师参评优秀教学设计单项奖需报送的材料包括:
  教学设计(文字)
  PPT或课件
  指导教师点评意见
  参评教师和指导教师近期简历和生活照片一张,要求清晰、大方,1024*768及以上像素。
  上述材料统一刻录在报送的DVD数据光盘中,DVD数据光盘一式五份。

 

 

 

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