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努力搭建做实民生实践平台 使学习型党组建设的内涵得以外延 在建设学习型党组织过程中，物业公司党支部结合自身实际，搭建党员民生实践平台，在实践中学习，把学习理论同研究解决实际问题结合起来，苦练结合的基本功，坚持以服务群众、服务发展为重点，树立群众利益无小事理念，把推进民生工程作为创建学习型党组织的有效载体，从群众最需要、反应最迫切、最突出的问题入手，切实解决好群众的问题，为群众办实事、解难题，让群众切实感受到惠及自身的发展成果，取得了较好的效果。 一、提高党员干部对民生工作的认识 近年来，物业公司党支部紧紧围绕学习的目的在于运用，建设学习型党组织重在学习，贵在实践；在创建学习型党组织中，坚持以服务群众、服务发展为重点，坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部，把学习型党组织建设与保持共产党员先进性教育结合起来，与开展创先争优活动有机结合起来，开展了“特色化”学习活动，不断增强建设学习型基层党组织的活力。一方面，抓公司党政班子党员领导干部的理论武装，健全中心组理论学习制度，另一方面，引导党员干部推进学习工作一体化管理模式，使党员干部充分认识到学习不仅是为了获取知识，更重要的是通过学习，树立正确世界观，学会分析解决问题的方法和工作技巧，促进工作能力和效率的提高；通过积极有效的组织干部学理论，使党员干部深刻地认识到解决好民生问题，是我们工作的落脚点，认识到群众利益无小事，民生工程是坚持为群众服务根本宗旨的需要，是促进社会和谐的需要。 二、实现创建过程与民生工程的有机结合 在建设学习型党组织过程中，物业公司党支部结合自身实际，搭建党员民生实践平台，始终坚持带着问题学、结合实际工作学，在倾听群众的意见建议中找到解决问题的思路和办法。公司党支部认为：我们的工作要做到让组织满意、更要让群众满意，必须根据群众愿望决定工作走向，实现和维护群众的根本利益。把推进民生工程作为创创先争优活动的有效载体，动员物业公司党员投身到学习型党组织建设中来，实现了创建学习型党组织与民生工作有机结合。一是理论学习关注民生，为改善民生“导航”。建设学习型党组织，就要恪守为民服务准则。近年来，党支部通过建立公司特刊、公司内网”等系列活动，深入开展党的创新理论、国情、形势政策、警示教育，引导党员干部及时掌握新政策、新要求。把有关民生工作方面的政策、理论和举措作为各职能部门学习的重点，并结合民生改善工作实际，针对焦点问题定期组织开展讨论、交流使党员干部进一步认识了改善民生的重大意义。二是专题调研了解民生，为改善民生“问计”。为了创新学习方式，真正让学习型党组织建设活动与群众期盼相结合，物业公司党支部在建设学习型党组织过程中专门开展了居民“金点子”征集活动，问计于民。在广泛收集舆情的基础上，物业公司列出居民危房排查、垃圾点占道、供电线路老化、供暖实施成旧、骨灰堂祭奠环境差等多个居民群众关注的民生话题，真正把群众所思、所盼、所愿了解清楚、分析透彻，写出了《如何加强分块经营后职工队伍建设》、《如何解决公有住房的修缮问题》、《以科学发展观为指导，做好沉陷区居民安置工作》、《加强综合治理、提高服务质量》、《优化管理模式做好矿区环境治理》等调研报告，做到问政于民、问计于民、问需于民，知群众之所想，解群众之所忧。三是推动工作解决民生。为做实学习型党组织建设，各党小组和广大党员始终把推动工作，改善民生作为创建活动的有效抓手和最终归宿。物业公司党支部在实践中始终坚持“安居”是民生之根，为了解决居民危房雨季漏雨问题，公司领导通过多次现场考察，成立了危房排查组，根据排查登记情况，制定详细的修缮、加固方案，同时严把防水材料和维修质量关，2010年先后对1-14号楼的零散户做了屋面防水修复，共计完成防水工程量2800平方米，保证了居民雨季房屋不漏雨。对骨灰堂的墙体进行了粉刷，对骨灰存放架进行了彻底更换，保证了祭奠户安全祭奠。物业公司党支部先后出台了《“结对帮扶”活动方案》，规定了6名班子成员和22名中层干部以党小组为单位，在公司内部结对帮扶15名相对贫困的“穷亲”。同时规定各党小组要深入困难户，全面了解“穷亲”的具体困难，商议具体解决办法，制定帮扶计划，2010年共发放扶贫慰问金6500元，慰问贫困职工58户，真正把温暖送到家送到户。通过扎实有效的工作，民生改善得到进一步推动。 目前物业公司以各类民生实践平台为载体，加强党组织与职工、居民之间的联系，广泛搜集社情民意，解决群众难题，实现学习价值目标，“做实”学习型党组织建设。 作者：李玉红 2011年3月15日 |
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