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来自: 昵称3627382 > 《社保》
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单位如何给员工买工伤保险?工伤保险怎么报?
工伤保险怎么报?工伤保险怎么报?二、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动科提出工伤认定申请,...
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用人单位给员工降职降薪,但又不辞退,打的什么算盘?很多用人单位都会玩这样的套路,通过调岗降薪的方式给员工施加压力,迫使员工自己辞职。第二个,很多人会说,员工可以提出被迫解除劳动合同,要求...
退休时医疗保险缴费年限不够,补费由谁来承担?
退休时医疗保险缴费年限不够,补费由谁来承担?2016年退休的实际缴费年限(累计或连续)应达到10年,2017年以后每年增加1年实际缴费年限,至2021年达到15年为止。根据《西安市人力资源和社会保障局关于...
单位未依法缴纳社会保险,劳动者辞职主张经济补偿金的情形
单位未依法缴纳社会保险,劳动者辞职主张经济补偿金的情形单位未依法缴纳社会保险,劳动者辞职主张经济补偿金的情形。当然,这几种情形下,劳动者是可以向社保经办机构投诉的,由社保经办机构责令用人...
【提醒】社保缴纳藏着6大陷阱,很多人第1条就中枪!
【提醒】社保缴纳藏着6大陷阱,很多人第1条就中枪!一些单位不给员工缴纳社保,但是会给员工发一笔社保补助费,用现金代替社保缴纳。《...
这26条常见的企业规章,其实违反了劳动法!
《劳动合同法》第18条规定:“劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商。”劳动合同...
哪种用工形式不用买社保
哪种用工形式不用买社保。一般来说,管理正规的企业对于坚持不参加社保的员工予以劝退,因为即使其当前写了所谓的不参加社保的申请,待...
到了退休年龄,社保不够15年,用人单位终止劳动合同应该赔偿吗?
到了退休年龄,社保不够15年,用人单位终止劳动合同应该赔偿吗?因为达到法定退休年龄,用人单位终止劳动合同的做法是符合《劳动合同法...
员工可以自愿放弃社保?国家明确了!2022年起,单位这样交社保,统统违法!
1、单位为个人缴纳社保和公积金,是法定义务,是强制性的,不能因为约定而免除,所以企业应当为员工补缴社保;实务中,有些用人单位会以...
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