|
由韩非的<难言>及<说难>中看办公室的政治(哲学)
从儒学的角度来看, 韩非的学说是小人或奸险之术. 或者, 你不需要采用其学说於做人处世上面, 但作为办公室政治的自卫术, 它仍然有其效用的. 下面正是由其<难言>及<说难>两篇文章中,看到办公室的政治(哲学):-
(1) 老板是聪明或愚昧对你并不重要, 重要的是老板是否信任. (2) 你的意见不受到接纳, 不是你的能力问题, 而是老板是否信任的问题. (3) 公司/老板不接纳或不信任你的意见, 就要按兵不动, 因为时机未到, 与老板争辩只会破坏相方的关系- 有害无益的. (4) 不要听老板的表面说话, 要掌握老板处事的真正动机. (5) 但是, 你却不能让老板知道你处事的真正因由. (6) 不论真假, 不要说老板亲信的坏话, (因为这些说话迟早会传到老板耳中, 继而令他憎恨你, 就算你也是老板的亲信). (7) 不要向老板施压, 因为这令他憎恨你. (8) 要替老板的目的找理由, 使其一切的行为也是合理的. |
|
|
