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1、为了抢你的钱，跟你拼命！想抢我的钱，一分都不可以！――这就是富人的财富观。单赢的正义与道德才是真理，双赢是一种骗局。 2、机会是指优质的东西便宜买，95%的投资是陷阱而不是机会，稀有的机会是成功者必备条件。机会加有条件的人便等于成功。 3、漏网之鱼才是成功者，无论政客（贪腐）、老板（利润极大化）还是打工者（贪兼）。隐性财富是巨富的主要来源，人生是一场劣币驱逐良币的游戏。饿死胆小的，撑死胆大的。 4、使被雇佣者以最大可忍受的限度去工作，并使对方可忍受的极限不断提高，这就是管理效率最大化原则，对下属表面要好，心要狠。 5、雇佣他人，人间变天堂！几乎是唯一投入可大于产出的人际关系！另一个是金钱欺骗为目标交友。 6、金钱传递介质：依血源自上而下传递；依权力自下而上传递；依商品传递，劳动力的实质是商品。 7、共性使人成功，个性与创新常使人毁灭！ 8、让别人做到你想他做的，这就是管理。 9、控制是巨富的源泉，强者来源于掠夺，并为他人所憎恨，而不是劳动与智慧，无论是老板，还是政客。 10、提高利率不是房价下降的原因，而是房价将要下降保护银行的预防措施！ 11、战争的本质是统治权的争夺，如果不为生活所迫，战争与平民无关。税收的本质是不劳而获。 12、社会等级决定财富，而非个人的能力或按劳分配，常见的社会等级有劳动者（被控制者）、个体者（独立者）、投资者（控制者）、当权者（绝对控制者）。地位决定利益立场。人自古佳有高低贵践之分！人应寻找相对独立的最高权力，正确的方向比能干更重要。 13、牺牲大家为小家，生存与强大的真谛――这也是造物主的安排，自然界从来如此！ 14、对人不对事的目的在于拉帮结派！ 15、培训的关键在于别人学会了什么，而不在乎你说得多精彩。 16、控制集中众人的力量，你就是强者，欺骗、控制、分小利（总体劳动者占赢利20%，老板占80%，民众20%，政府80%）是强者的真理。同事与朋友关系是乌合之众，雇佣和等级才是团队效率的根本保证。 17、没有人会自愿放弃利益，政治斗争是必需的。有利益的地方，就有掠夺与欺骗、冲突。 18、敌我关系按利益划分。团结可以团结的少数人来统治多数人是基本原则，双方武器相差不大的战争除外，因武力有掠夺财富、制定法律的最高权力。 19、只有高度集中精力的偏执狂才能成功。 20、人民的苦难，人民未能满足的欲望是国家发展的第一动力。公司亦然。 21、钱不入贫门，积累是致富的基本条件，暴发户除外。人的成功在于积累与机会，而非能力。 22、走自己的路，让别人无路可走，这就是控制术。 23、强者才能为王，大鱼吃小鱼、小鱼吃虾米，这是自然法则。有实力，才能成为人吃人的强者。增强实力、寻找机会、疯狂掠夺――这就是强者法则！ 24、老板员工的关系是养殖场与黑熊之间的关系，不断养殖，不断地抽取价值，掠夺完后便抛弃。所以有集体主义都是谎言。 25、任何人即使伟大人物的个人能力都不过是雕虫小技而己，人的成功在于正确的观念、地位、实力与机会，而非能力的区别。人的实力因金钱与地位而倍增。 26、从商优于从政，因为老板的地位有法律的保政，官员的地位只能由他人确认，而人情无常。且老板至高无上且自由，从政即永远难以独立，虽然从政的利益更大，权势更大。 27、始终坚定预防、抑制自我地位的威胁者，有条件威胁自己地位的，必杀之而后快！――要抓住竞争者的要害及弱点打击潜在竞争者，没有竞争者才是最佳的生存状态，一切都必需在可控范围之内。当一个团体大了，轮翻打击个别人不会对团体造成多大的损害，为了保持控制，这种代价是必须的。 28、人的硬实力由资金与帮派决定，人的软实力由陷阱设计与欺骗能力决定。设陷阱与帮派斗争是个人成功的基石。 29、同党要亲近，给予利益，否则易背叛，但要在控制之下，对于少数不符合要求的，清除。敌人要及时预防、铲除、远离，否则易产生不断的伤害，设置陷阱，置于死地时绝不施救。同党关系都是暂时的，利用时也要防其随时会转化为敌人，所谓铁打的营盘流水的兵。 30、只需要能干、利益可以满足的人成为盟友；有利益冲突，或主动损害我方的人就是敌人。能力不强的人非敌亦非友。资源有限、利益不同，观念不同，不可能所有的人都是我们的盟友。盟友关系是暂时的，只有受控制的关系才会长久及获益。 31、负资产或低资产是奴隶制、地主制、老板制度的根本保证。奴隶制其实一直存在，名称不同而己，负资产是其制度的根本基石。 32、机会的稀缺性、判断失误、低资产（机会条件性）是人们甘于被奴役的根本要素。 33、上级讨好，同级及下级否定建立权威，设局控制他人。无原则寻机掠夺财富而公平交易，此为钱权之术。 34、封建社会控制核心是土地出租。现在社会控制核心是企业与房产。地主与老板、房地产商只是国家收租的代理商。企业条件性与成功机会稀缺性是人们被迫打工的根本原因，房贷与汽车是人们负资产无法翻身的主要因素。 35、一个GJ的发展潜力与税收、房价的高低成正比。 36、否定与跟进是执行力的两大基本要素。 37、投资原则是：经济以上规模、低于平均水平的投入／产出比（更低的运作成本或更高的销售价格）、绝对的投资安全保险。 38、控制目标：反抗必败，永不翻身，最大产出。除此之外的过度控制是不必要的。 39、社会基本分工有四种：①ZQ＝劫富+控制，（那里肥了抢那里，腐败、税收、法律抢劫），不能抢穷人的钱还得济贫防穷人造反。价值：掠夺、控制大量人群。②投资＝正确判断+机会，价值：发挥远大于一个之力，剥削他人。③管理＝控制+正确分解，价值：发挥远大于一人之力，但仍受剥削。④做事＝专一+效率。价值：一人之力。⑤未找到自己定位或不被社会分工环节接受的人，如失业者、未毕业找工者、退体无劳力者。劫富、机会、控制、效率，各层次的重点都不同。 40、乱世用能臣，对抗外敌，求生存。强大用权臣，对抗内部能臣，及为自己捞好处。能臣往往都不会照顾主子永远止境的私利且有威胁。 41、人的力量是有限的，金钱的力是是无穷的。金钱可使人忍受屈辱，俯首听命！人际关系是以人情为障眼法，以金钱为目的的表演，所以朋友只是一个欺骗性的名词。 42、成功属于最优的2%。寻找最优的2%是成功的根本保障，招人、找投资项目佳是如此。面试100人，找到2个合适的人，2000个股票中，有40个优秀的股票值得在低价时长期投入持有。 43、奸臣（专举报别人，不做事）、能臣（办事效率高，专心做事）、财臣（专给皇上收刮财物）、佞臣（无实功而讨好、吹捧皇上而受庞之人），乱世出能臣，盛世出奸臣、财臣、佞臣，佳因皇上的需要而己。奸臣是皇上治理能臣的枪手。 44、功臣是自己的掘墓人，不掘墓，主人不出工资，不放过，墓挖好了，国家壮大了，功臣就该埋了。打工者也是此，真正的聪明人时时刻刻为自己打算。 45、人有大多胆，钱有多大产，这个社会收集到巨大财富的大有人在！对普通人价格高不可攀的房子、车子都是这些人理智性购买的，大把人的钱多着呢！ 46、人要时刻为自己工作，他人、公司、非重要的事得过且过，这样才能独立发展，对信息也如此，获取信息而不是付出信息。 47、赚钱方式有两种：一种是通过自己投资智慧赚钱，高利差*大规模＝利润，这种需要智慧且机会较少；另一种方式出卖自己的灵魂赚钱，是通过长期占便宜、私捞赚钱，别人可承受的最大便宜为原则。这类人长期处于紧张人际关系之中。两者皆有优劣之处，强者可二者兼有之。 48、人一变坏就有钱，不管男女，成功与道德永远都背道而驰，更强的控制力，更深的隐藏就是每个成功者的基本功，强者是一门如何做坏人的学问。 49、打工要赚较多的钱无异于与老板谋皮――难度极大。因为掠夺他人是老板的天性。 50、成功在于机会，多头并进，才会有更多的机会能抓住，单守一处，不但成功率低，一旦失败，将失去大量的时间成本。 51、一个人的成功与成就的企图心强度正成比，而与能力相关不大，所以你会发现很多有钱人其实都很蠢，自私、自负、仗势欺人（而不是持才傲物）是他们的最大特征。 52、人最大的区别在于观念和意识，而非能力。所谓南辕北辙，跑得再快的马都没有用，且一匹马再强壮，也一如别人有钱多匹马有力气，个人能力的作用其实相当有限，只不过还有很多人对此执迷不悟。 53、强者扩张自己的势力而不是个人能力，因为事情雇佣别人做就行。势力（首先要准确判断利益冲突双方的强势者）靠获利能力与利益分配扩张。建立平台，扩大自己的势力，这是人生成功的基础。 54、管理的实质随时了解进度与目标的差距，是提前作好准备，利用一切可以利用的方法使进度提前于目标完成。 55、当一个企业可以雇佣很多人时，这时这企业的打工者是难以企业现有方式创业的，必需用其它方式或借助外力、或从事其它创业成本更低的行业。因为如果容易创业，打工者就不会屈从于打工，而企业人数也不会多。相反，有此形式门槛过低，即无法雇佣他人。 56、权力与人情成反比，权力越强，就越强势。权力越弱就对人越好。每涉及利益的事件中，争取成为坏人，就是成功者的基础，不过坏人都是有条件的。在利益事件中争取成为好人的人永远都不可能强大。 57、管理的关键是随时监测化、制度化，管理者是劳动者，分工不同而己。 58、金钱就是力量；权力用金钱向有决定的权人购买（金钱和能力产生的利益），反之权力决定金钱分配，尽可能给自己多分。要购买权力首先要明确和接近那些有决定权的人，但要避开哪些贪得无厌的当权者。 59、放开自我限制，解放潜能；突破一切心理限制，马上做自己需要做的重要事情。这就是行动成功学。 60、身处其境，才会全身心投入；先行动，后思考。――这是成功之母。只有把一个人投入水中，才是学会游泳的最快方法。 61、管理只需引导，不必指导。想做没有（不想做，需求引导）――计划了没有――执行了没有――结果满意了没有。方案不是管理者出的，出了也没有用。管理的核心在于了解进程，并把进程推往下一阶段。 62、每人都必需专业，只作一个环节，如做管理不找方案，更不具体做事，只做进程推进。投资者只做投资，不参与管理。 63、读书无用、女人无用、道德更无用、打工无用，只有拥有自己的企业，让多人供养自己才是富俗的唯一道路。一个男人的富俗生活需要买房买车、养家养孩子、养父母、养佣人（因为女人对家务不负责任）、留备用的钱，一个打工的人是难以达到的。 64、领别人工资是精神耻辱与物质贫困的代名词，只可发工资，不可领工资。通过权力让众多人供养自己是富裕的唯一途径！ 65、卖给客户的不是产品，而是解决方案，这就是专业销售技巧与策略的核心。 66、人的成功要不是偶然的话，太艰难了，所以必需有计划而行，以达到更高的效率。、 67、所有的问题都是钱的问题，你能动用多少的钱，你就有多大的本事，还有就是必需是产出大于投入。 68、社会层次：走鬼、打工、店面、经销商、厂家、炒家（通过价格波动获利）、官员（通过准可获利）、纪检（通过法律掠夺）。 69、低调做人，高调做事――不以自我为荣，吹虚所做的事或所卖的商品。这样容易赚钱，又不为人所忌，无人借钱、无人抢掠。吹自己人好，而不是有本事或有钱。 70、定向实践是人成功的首要因素：积累经验、积累机会、积累实力。投资者仅专业算帐，必需依懒职业经理人的经验。机会与实力都是投资者自己积累的。长期的方向正确比能力更重要，人要随时都是老板一样活着。 71、每一职业都充满精神上的屈辱、体力上的劳累、以及节衣缩食的贫穷。只有老板（只有亏损及法津风险压力）和相对独立的领导除外，可以稳定赢利的老板是人类幸福的最佳方式。 72、用金钱购买权力，用权力赚钱，这就是赚钱之道。 73、除了做了关键因素及预防失败，利用专业知识，以次充好减低成本是成功的核心。 74、权术＝地位争夺+金钱控制+实力瓦解+频繁否定+负面情绪，团队越小，前面两大因素越重要，团队越大，后面的三大因素就越重要。 75、企业运作＝权术斗争+目标管理+人员策略+投资策略+竞争策略。企业大时，权术控制、人员策略、投资策略是由老板控制，目标管理、竞争策略是由经理人实施。 76、当人贫穷时，人生是一场追求金钱的游戏，当一个人的钱足可以度过余生时，人生是一场追求心理满足的游戏。 77、人只能与自己阶层的人比，与更高阶层的人比是没有意义的，不进入主流阶层，永远都不可能超越他们。 78、极度伪装、权力、投资、做事管理四方面能力都强的人是真正的人才。 79、同事关系、下级员工都是不可靠的、暂时的，铁打营盘流水的兵是最佳的管理控制状态。 |
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