一七Ｏ、恩宜后浓 威宜先严
----《菜根谭》读后之一七〇zjkzxd
恩宜自淡而浓，先浓后淡者，人忘其惠；威宜自严而宽，先宽后严者，人怨其酷。
[注释]
惠：恩惠。《论语·卫灵公》：“群居终日，言不及义，好行小惠，难矣哉！”
酷：残酷，暴虐。晁错《贤良文学对策》：“刑罚暴酷，轻绝人命。”
[译文]
对人施予恩惠应该从淡薄到浓厚，如果开始浓厚而逐渐淡薄，那么人们就容易忘掉你的恩惠；树立威信要先严格而后宽容，如果先宽容而后严格，人们就会怨恨你的冷酷。
【读后】
“恩宜后浓，威宜先严”，在同事间、朋友间，需要；在管理上，就更需要。
不论哪一家企业，在给员工待遇时，都不会一步到很高的水准。水准的高低，是企业间的差别。在一个企业内部，都会根据企业的情况和员工的情况，逐步提高工资和福利待遇。这样做，会达到不断提高员工的积极性之目的。当然，员工的激励，不只是物质的，也需要精神的。
企业的规章制度，都必须是严格的。至于在执行中，领导掌握的必要的灵活性，也就是体现“先严后宽”，员工就比较容易接受。如果制度很宽松，领导要求很严，那效果肯定是不好的。
实际上，这二者是一致的。都是“把丑话说在前头”。把期望值定的低一点，而能够实现的数值力争高一点，员工的心理就会好些。
所以，领导者不能吹大话，不能轻易承诺和许愿。一旦说出去的，就要想方设法去兑现。如果是只说不兑现，就会失去员工的信任。
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