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新安县人劳局

 我心如风123 2011-09-16

创先争优活动

推进情况工作总结

 

全县深入开展创先争优活动以来,我局党组积极响应县委号召,严格按县委创先争优活动领导小组办公室关于明确创先争优活动具体工作要求,以创先争优为目标,充分调动广大党员的参与热情,认真组织,加强领导,周密安排,注重宣传,在全局党组织和共产党员中深入开展了创先争优活动。现将开展创先争优活动的推进情况总结如下:

一、基本情况

按照全县统一部署,我局创先争优活动从今年5月起正式启动,全局党员参加了这项活动。四个多月来,创先争优活动在县委的正确领导和县创先争优活动办的热情指导下,已顺利完成了宣传发动、方案报批、公开承诺等方面的工作,全局创先争优活动正在有条不紊的按计划纵深推进。

二、主要特点

创先争优活动按照“规定动作求准、自选动作出彩、活动成效求实”的思路,以“创建学习型党组织、抓好优质服务、开展创佳绩争贡献比比看”等为活动载体,精心组织,扎实推进,开局良好,并呈现出五个方面的特点。

一是强化组织保障。按照县委要求,成立了以党组书记为组长、党总支委员为副组长、党支部书记及相关股室负责人为成员的创先争优活动领导小组,强化了书记抓党建工作的“第一责任人”的职责。二是强化领导带头。局党政一把手亲自指导设计了活动载体,主持党总支会议研究制定实施方案,在全局创先争优活动大会上进行宣传动员,带头参加公开承诺活动,并定期对活动推进情况进行检查督导。其他班子成员同心协力,自觉履行领导成员职责,为活动的顺利推进发挥了模范带头作用。三是强化活动保障。为了确保创先争优活动各项工作落到实处,局党总支抽调专门工作人员,安排了必要的活动经费,为开展活动创造良好条件,提供保障。

全面摸清了五个方面情况,即摸清科学发展观活动问题整改情况,党员干部思想动态情况,党员基本情况,群众对人事劳动和社会保障工作的所想所盼,支部开展活动的意见建议、面临的困难和问题等情况,为活动开展夯实了基础。二是党建工作自查。对照县委组织部关于抓好基层党建工作的要求,对近年来的领导班子和党员队伍建设、工作作风、为民办实事等方面进行全面总结,针对查找出的差距和问题,提出了可行的整改方案和措施,同优秀基层党组织开展比学赶超活动,切实增强了创先争优的责任感和紧迫感。

采取会议发动、媒体联动、标语促动、宣讲推动、典型带动等党员干部群众喜闻乐见、易知易懂的宣传方式,营造了浓厚的氛围。在机关办公楼悬挂了醒目的标语,制作了宣传板报;在本局制作的宣传栏中设立了“典型推荐”栏目,并推荐了发生在身边的典型人和事,用身边的人和事说明人、教育人、感染人,取得了很好的效果,充分发挥了先进典型的示范带动效应。

做好了公开承诺这一规定动作。一是确定承诺对象。除离退休老党员、年老体弱党员不作硬性要求外,其余党员都要作公开承诺。二是明确承诺内容。局机关支部在围绕贯彻落实党的路线方针政策、推动科学发展、服务群众、维护稳定、履行管党责任、抓班子带队伍、廉政建设等方面承诺;班子成员侧重在提高政策水平、推动分管工作、关心服务群众、改进工作作风、遵守法规制度等方面承诺;普通党员主要侧重于在坚持理论学习、参与组织生活、维护社会稳定、支持经济发展等方面承诺。三是承诺程序规范。按照制定方案、提出承诺、组织审定、宣誓承诺、公开公示五个程序进行。党总支对党支部、党支部对党员的公开承诺书审核把关,不合要求的打回重写,把好了党员公开承诺的质量关。

局党组根据人事劳动和社会保障工作实际情况,以就业再就业、劳务输出、小额担保贷款等工作为中心,精心设计了三大活动载体,全力推进创先争优活动。二是创新制度。先后健全和完善了首问责任制、一次性告知制、限时办结制、过错责任追究制等制度。

三、初步成效

 

一是党的阵地建设得到加强。创先争优活动的开始后,党总支委员会进一步完善了党员活动室、党建办公室、党建资料、党内制度、办公设施等。

二是坚持把就业放在民生工作的首位,促进和扩大就业工作实现新突破。今年以来,全县新增城镇就业人员2117人。从今年71日起,我县调整了最低工资标准。建立完善了劳动关系三方协调机制,大力推进集体合同和工资集体协商制度,建立起“职工民主参与、政府宏观调控、市场调节增长”的工资调增机制,促进了职工工资与经济发展的同步增长。三是企业解困维稳和信访工作扎实有效,维护劳动者合法权益工作成效显著着力做好信访稳定工作,信访案件的办结率达到100%;在全局开展了“社会矛盾化解百日行动”,取得了明显成效。积极做好劳动人事争议仲裁工作。受理劳动争议仲裁案件52起,结案46起,结案率为97%。调解处理投诉举报案件184起;组织开展了农民工工资支付情况专项检查、整治非法用工打击违法犯罪等专项监察活动,为农民工追讨工资210万元;有力地遏制了各种违反劳动保障法规行为,维护了劳动者的合法权益和社会的和谐稳定。  

 

四、下一步工作安排

1、进一步加强学习。以创先争优活动为契机,结合学习型党组织建设,树立学习是管理的理念,使学习工作化,工作学习化。通过学习,切实增强党员干部工作能力。

2、开展形式多样的主题实践活动, 丰富多彩的活动,促进创先争优活动的有效开展。

3、通过典型示范作用推动活动扎实有效的开展,激发党员争先创优的积极性,以点带面,全面推动我局创先争优活动的全面开展。

4、抓好工作落实,按照《实施方案》的要求,认真做好各方面工作,全面落实支部承诺,党员承诺等各项工作。

5、做好督促检查工作,推进创先争优活动顺利开展,解决活动中存在的具体问题。

6、把创先争优活动与具体工作有机结合起来,做到以创先争优活动促进各项工作创一流,以一流的工作成绩保证创先争优活动的扎实有效开展

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