培训计划、项目培训计划、综合培训计划、长期培训计划几个概念解释
1、培训计划是个概况描述，是按照一定的逻辑顺序排列的记录，它是从组织战略出发，在全面、客观的培训需求分析的基础上作出的对培训时间（when）、培训地点（where）、培训者（who）、培训对象（who）、培训方式（how）和培训内容（what）等的预先系统设定。
2、项目计划：只是根据某项目的，如新员工培训计划等。
3、综合培训计划：是总体，整体的，更像是某一组织的计划描述，或者说是很多培训项目的汇总。
4、长期计划就是顾名思义了，是从时间上来说的。长期培训计划可以包括培训项目计划；也可以包括一段时间里的综合培训计划。
