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从《易经》看人事

 自反而缩 2011-09-22
        中国人自古即推崇“不知《易》,无以为将相”。
        稍懂一点《易经》,就知道《易经》不愧是一本通晓“人道”(人事)的最好教材。
       下面用六十四卦之首“乾卦”来做一简单说明。
            乾卦
       
        乾卦为易之门户。从初爻至上爻,说的就是人生的六个不同阶段。
 
       初九,潜龙勿用。意即年少时(约5至18岁)为打基础的阶段,此时不要追求所谓的“神童”(如方仲永),应踏踏实实努力求学。
 
       九二,见龙在田,利见大人。求学既成,该寻求用武之地了,此时最关键的是有一个好领导(靠山,即九五)的赏识、重用,朝中有人好办事,否则就会怀才不遇、四处碰壁,最终“冯唐易老、李广难封”了。
 
       九三,君子终日乾乾,夕惕若,厉无咎。君子该三十而立,此时肩负家庭、事业之重担,昼夜勤奋,虽苦而无咎。
 
       九四,或跃在渊,无咎。人到中年,各有命运不同,有的更加风光无限,有的则一落千丈。这是世事必然之理,亦不必自责。
 
       九五,飞龙在天,利见大人。如果终于等到这一天,那你最需要做的是找好接班人(即九二),否则大好事业后继无人。
 
       九六,亢龙有悔。识时务者为俊杰,该收手时就收手,大势已去时你还摆老资格,必然是自讨苦吃了。
 
       用九,群龙无首,吉。从初九至上九,看似潜龙、现龙、惕龙、跃龙、飞龙、亢龙各自不同,实为同一人所处的六个不同阶段而已。这六个阶段,各有其用,没有好坏之分,不必刻意追求“利见大人”。所以是“群龙无首,吉”。
 
        从另一方面,假设乾卦六爻是一个国家或一个单位,那么初九是基层民众,九二至九四是各级领导,九五为君主,九六是退休老干部。下卦与上卦均是乾,其中初九、九三、九五阳爻处阳位,称为“正”;九二、九四、九六阳爻处阴位,为“不正”;九二为上卦之中,九五为下卦之中,均为“中位”。
 
        从现实来看,只要处于“中位”,即权位,基本上是好的,不管他是否“正”,不论其有没有德才,所以九二、九五均为利见大人;而很多人“正”(有德有才)而无位,过的也是可怜兮兮的。
 
       人在社会上有不同的地位和角色,一个单位的小兵,回家后可以变成最高领导;爻在卦中也一样。乾卦的九二在上卦居“中”,但又与九三、九四组成一个互卦(也是乾卦),在这个互卦中九二又变成了初九;比如一个人在单位是领导,是科长,他与副处长、处长又组成一个卦,那他就变成最基层的民众了。同理,九三、九四、九五也组成一个互卦。
 
        在上下卦中,初九跟九四相应,因为二者都是本卦的下爻;九二跟九五相应,二者都是本卦的中爻;九三跟上九相应,都是本卦的上爻。打个比喻,以区公安分局与市公安局的关系为例:分局的办事员与市局的办事员是相应的,市局的民警要材料,还是找分局的民警要;分局的局长与市局的局长是相应的,市局局长下来,分局局长接待;分局与市局的退休老干部是一类的,大家都退休了。应还分“正应”与“敌应”,一阴一阳为正应,异性相吸,男女搭配、干活不累嘛;同阴同阳为敌应,同性相斥,孤阳不生、孤阴不长嘛。搭档的性格一阴一阳,正好互补;若为一类,则有过刚、过柔之嫌。
 
        然后,上下爻之间还有“承”和“乘”的关系。阴爻在阳爻下面为“承”,即顺承之意,即君子在上,治理小人,是好事;阴爻在阳爻上面是“乘”,即凌驾之意,为小人在上,欺凌君子,则是坏事。
 
        另外,还有爻变及卦变,每个卦都不是一成不变的,它可以变成其它任何一卦。具体先不谈了。
 
        在六爻中,上易知,初难知,是指一个老年人,基本上可以盖棺定论了,而小孩子未来的发展是很难捉摸的;二多誉,四多惧,是指年轻人初出茅庐,易受别人称赞,反正此时他做的功劳都是领导的,对领导暂时构不成威胁,不如口头表扬一下,让他工作更卖力,而四爻差不多是领导的副手了,对领导的地位构成严重威胁,所谓伴君如伴虎,哪里会有好日子过?三多凶,五多功,说的更加明白,三爻就是一个当炮灰的命,“功是你领,祸是我背”正是其最佳写照,而九五之尊高高在上,天下之功皆归其一人。
 
       中国人还推崇“三才”之说,初九、九二是“地”,九三、九四是“人”,九五、上九是“天”。人处天地之间,有的人上下逢源,有的人两头受气。而九四上不在天、下不在地、中不在人(九三脚踏实地是“在人”),所以最苦。
 
      《易经》作为中华文化之源,原因之一就在于它具有最丰富的想象力。犹如佛祖说经,仅一字即可累劫说不能尽,而又实未曾说过一字。易经之理,其实至简,但又至真。所以易有变易、不易、易简三义,换句话说,即是“一切皆,唯不变”,如此简单而已。
 
         以上是本人对《易经》的一点粗浅心得,愿抛砖引玉,与有心者同分享。

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