非211本科男生,也能收到10+张offer,也能迈入央企的门槛,给学弟学妹们提供点经验。从开始上班到现在已经有3个多月的时间了,写在这个时候,就是给各位学弟学妹们一点找工作时候的启发。另外,以下均为个人经历和经验。 我毕业于一所非211本科一本学校,专业会计学,我是北京男,所以可能在找工作方面具有天生的优势,但我也会综合我各个同学找工作的过程谈的。我目前在一家央企就职,找工作的过程中受到不下10张offer,希望能给大家带来一些帮助 首先谈一下本人,我是我们班的班长,在学校校会有工作经历,热爱体育活动,另外在各个寒暑假有实习经历,事务所,浙商银行,国庆游行方阵,奥运会志愿者。简略至此。 一、企业喜欢什么样的人 首先是男生,这个是一定的,几乎任何企业都希望能找到一个男生,同等条件男女必招男,男比女次都很有可能把男生招进去。 其次,在学校有社团活动经验,班级内部的干部都会给企业带来良好形象(学生会部长在我应聘过程中感觉不如副部长吃香,真实感受,可能部长在听从命令方面做得不够好吧,也许是团队合作能力,不太清楚)。 第三,实习经历,如果你拥有和你所应聘企业相关的实习经历,必然会比其他竞争者更有竞争力。 第四,便是你的精神面貌,坐有坐像,面试过程中,基本会有两到三人甚至更多人面试你,通常会有一个人观察你的行为举止,精神面貌也很重要。 最后,就是言谈,这个需要练习。 二、如何让企业喜欢你 从投递简历开始,你就开始与他人竞争,那么简历就极为关键。现在网上有很多简历的标准模板,可以选择其中一份比较可心的拿来使用。不过大企业多为网上投递,那么其中的文字阐述便极为重要。建议在WORD中将自己的简历内容写出来,要保证五号字不要超过一页,否则企业就没有耐心看了。简历中的照片也很重要,可以根据企业的不同投递不同的照片,以我为例,我在银行中投递的是正装照片,我目前的央企和投过外企,照片是生活照,可能会给企业耳目一新的感觉,更能引起他们注意。 注意在简历中突出自己的优势,抹去劣势,甚至不提。要让企业看到你优势所在,尤其是在最后个人评价一方面突出自己的强势,根据不同企业变化个人评价的说法,尤为重要。 另外,企业对个人的体质方面也很看重,比如大学期间参加足球队啦,获得XX比赛冠军啦,很多企业都在业余举办比赛,这些都是你进入这些企业的筹码。 面试技巧: 1. 2. 3. 4. 5. 写给女生: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 三、我的面试经验 1. 这是给我提供人生中第一个offer的企业,我很感谢中国银行,是中国银行给了我信心,让我坚持走了下去(得到offer是对你很大的鼓励,往往从这以后,offer便会源源不断)。 进入银行并不难,无论男女,女生相对男生困难点,但相对竞争压力更大的央企国企竞争,银行无论在招聘人数还是今后待遇,都很不错。 中国银行一笔一面,笔试很简单,行测,英语四级水平高一点点,都不难。面试是小组群面的形式,我们的题目是拯救岳飞,最开始是每个人选定一位自己喜欢的、敬佩的名人(好像是),然后根据自己所在组选择的名人,扮演相关角色,拯救岳飞。最后有淘汰环节。我认为我得表现中规中矩,重要的是在讨论环节中要让企业看到你存在的价值,参与讨论,让小组内部人员能够接受,肯定你的意见,并在最后淘汰环节中抓住整个过程中最薄弱的环节,看清问题所在。 2. 工商银行是在2011年北京招聘人数最多的银行,历经一笔两面,笔试不再提,多看行测,英语,和与该银行相关内容。 一面为群面,辩论形式,较为新颖,我认为主要看重口才,学识和当场应变能力,各个同学可以利用课余时间多看看国内外新闻,对群面有所帮助的。 二面则是一对多单独面试,都是简单的问题,也几乎没有压力问答,所以从容应对就好。 3. 邮储总行也是一笔两面,笔试题目真的很难,感觉是所有笔试中最难得一个,不过我难大家都难,自然也就无所谓。 一面是四人一小组,然后一起进去单面的形式,一对八左右,都是银行领导,所以可能有些压力,作为一名本科小男生,自然没有多大的优势,但要发挥所长,要相信,本科生能进到面试,就一定代表企业需要本科生。要自信。 二面是小组面,好像是一个村子要发展,你要站在村长的角度看需要发展什么,会给你这个村的优势所在的。我这个面试不是很理想,偏离了小组思路,不过这些不要紧,会有最后面试官问你问题的,一定要答好,这是最后一根救命稻草。我的回答是,虽然我和小组整体思路有所偏差,没有达到一致,但企业发展必须要有新思路的存在,我没有坚持自己的意见,但在讨论中,我将自己的想法表达出来,并得到了小组的肯定,将并不靠前的内容提到前面来,BLABLA…一定注意,最后的稻草一定要将自己提升到一定高度,但不要否定小组意见,要不谁也救不了你。 |
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