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执行力靠什么呢?靠管理做不到,要靠文化,靠老板的习惯和一把手的灌输。
第一条,说到做到,做不到不要说。
第二条,只认功劳,不认苦劳。
第三条,严于律己,宽以待人。
第四条,敢于承担重大责任。
第五条,艰苦奋斗。
这五条听着很土,但还是很有用的。
———————史玉柱
来自: sky_yang > 《管理》
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