DAVIE的管理综合随述7

davie: 最怕的就是沒主見的領導，造成下屬工作很茫然。工作上，方向比努力更重要，方向對了，事半功倍；方向錯了，所有的努力只會適得其反。所以，能力的缺失對管理者來說比態度的缺失更可怕。

davie: 職場高手的錦囊妙計,就是在風雲更替的時候,完美展現自己的價值,並且用自身價值來吸引新的靠山。

davie: 要想在銷售中取得長期成功，沒有比建立強大的客戶關系能力更重要的技能了
davie: 在產品的整個生命周期中主動調整定價已變得越來越重要，在創新密集型行業中，尤其如此。

davie: 財經圈是最大的名利場，也是最殘酷的江湖。人在江湖身不由己，也無法退出。

davie: 作為工作、生活和人生的目標來說，也需要給自己樹立關鍵的裏程碑。

davie: 兩個因素決定了一個人辦事情的效率，一個是意願，一個是能力。

davie: 當領導掌握了知識，掌握了工具的時候，就可以勝過專業人員。

davie: 如果BOSS說錯了話，不管在什麼場合，你都可以裝作沒聽見或沒聽明白。這是一種揣著明白裝糊塗，它可以讓你避免一些是非，也避免讓BOSS處於尷尬和困窘的地位。

davie: 面試；除了突出某些經曆閱曆，知識經驗，老板還會注意外觀印象、溝通方面與穩定性。

davie: 如果企業的領導者不能讓權力順利移交，那麼這就會讓企業陷入衰落的境地。

davie: 管理者能做到的是管理員工的行為，而不是員工的心理。
davie: 對動情的人，動之以情；對講理的人，曉之以理；對貪財的人，讓之以利。

davie: 若要說服不同的人，需要運用不同的技巧。對動情的人，要動之以情；對講理的人，要曉之以理；對“貪財”的人，要讓之以利。

davie: 很多人都是講理的人，在工作和職場上，我認為這是專業的表現。TA們面對事實的依據、邏輯的分析和結果的預計，會心服口服。專業的系統思維對於說服這類人起著舉足輕重的作用。理，不僅指事物的道，還包括具體的常理。曉之以理，是說服講理的人最好的方式。

davie: “一個人需要隱藏多少秘密/才能巧妙地度過一生/這佛光閃閃的高原/三步兩步便是天堂/卻仍有那麼多人/因心事過重而走不動”

davie: 別讓借口“吃掉”你的希望：無論什麼時候，我們都不要為自己尋找借口，只有盡職盡責，勇往直前，不找借口，才能實現理想，創造輝煌人生。
davie: 醜小鴨也能變成白天鵝：一個人有希望，再加上堅忍不拔的決心，就會產生創造的能力；一個人有希望，再加上持之以恒的努力，就會達到目的

davie: 點燃希望之火：一顆充滿希望的心靈，具有極大的創造力，這種創造力會激發人的潛能，實現人的理想。

davie: 成功需要付出代價：從古到今，凡成事者，成大事者，莫不受盡磨難，在磨難中完成自我教育，如此也水到渠成地成就了事業。

davie: 主動去做應該做的事：只有氣服懶惰，積極進取的人，才能不斷成功，不斷取得好成績。

davie: 一件事被所有人都認為是機會的時候，其實它已不是機會了。

davie: 就算砸碎鐘表，誰也休想把時間的腳步束縛半秒鐘。

davie;“人生兩大悲劇：一是萬念俱灰，一是躊躇滿志”。現代的人好象特別脆弱，報紙上天天報道眾多名人得抑鬱症，這些人一定是從一個極端走向別一個極端。因為躊躇滿志，才堅信自已是完美，是無所不能，如果受到一點挫折，會變得極度自卑，甚至失去繼續生活的勇氣。為自己找准確的定位，享受生活樂趣。

davie: “人生和愛情一樣，錯過了愛情就錯過了人生”。愛情是什麼？讓人無所適從，讓人神魂顛倒，面對愛情的時候，勇敢一點，大膽說出自己的愛，有花堪摘直須摘，莫待無花空折枝。人，總會生老病死，怎麼過都是一生，錯過了愛情就錯過了生命的精彩。