发文章
发文工具
撰写
网文摘手
文档
视频
思维导图
随笔
相册
原创同步助手
其他工具
图片转文字
文件清理
AI助手
留言交流
来自: 我的图书收藏10 > 《财经》
0条评论
发表
请遵守用户 评论公约
人人网
必须约定劳动合同期限,劳动合同期限是劳动合同的必备条款;服务期的期限不受劳动合同期限的限制,可以长于劳动合同期限, 也可以等同于...
如何理解劳动关系中的“六期”
是用人单位与劳动者协商、在劳动关系中约定双方建立劳动关系的具体期限。合同期是每个劳动者与用人单位建立劳动关系时必须明确的内容、是劳动合同的必备条款。用人单位应当与其签订劳动合同,支付劳动...
人力资源管理:工作中十大错误 你犯过没?
《上海市劳动合同条例》规定:应当订立劳动合同而未订立的,劳动者可以随时终止劳动关系,而用人单位提出终止劳动关系应当提前三十天通知劳动者。傻在何处:根据原劳动部办公厅规定,用人单位出资对职...
新人入职签合同须知
签订劳动合同前,公司人事告知小王,公司在与新员工建立劳动关系时,一般会先签订一份试用期合同,期限为三个月,期间工资为2000元。据此规定,且抛开"本单位相同岗位最低档工资"与"用...
劳动合同期内辞职要支付违约金 大错特错!2017
这是为了保障劳动者的权利,防止用人单位随便解除与员工的劳动关系,用人单位在合同期内无正当理由解雇员工是违法的。《劳动合同法》第二十五条规定,除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人...
【专业文库】服务期约定,单位用工之痛
1、服务期约定的条件 根据《劳动合同法》第22条规定:''用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期''。并且《劳动合同法实施...
用人企业十大傻
对于劳动合同期满后未签订书面劳动合同又实际履行的,可以认定劳动者与用人单位维持了事实上的劳动关系。《上海市劳动合同条例》规定:应当订立劳动合同而未订立的,劳动者可以随时终止劳动关系,而用...
【劳动争议】因劳动保护、培训发生的争议
(2)在试用期内,即使用人单位出资培训了职工,若职工要求解除劳动关系,用人单位也不得要求职工支付培训费用。(4)只有在试用期满,合同...
劳动合同期内,公司可以强制要求转签劳动合同到子公司吗?
劳动合同期内,母公司可以强制要求转签劳动合同到子公司吗?劳动合同期内,总公司可以强制要求转签劳动合同到分公司吗?
微信扫码,在手机上查看选中内容