人社部、发改委等九部委日前召开会议，要求确保元旦春节前农民工工资基本无拖欠，10人以上集体劳动报酬争议7天内结案。
元旦春节将近，众多外出打工的农民工能否如愿以偿地拿到辛苦钱，正考验着用人单位。不可否认，对恶意欠薪行为，虽历经舆论的口诛笔伐和有关部门的整治，依然时有耳闻。此次人社部等九部委提出7天内结案要求，堪称破解讨薪难的有力之举。
用人单位恶意欠薪之所以难绝，一个很重要的原因是，农民工维权的成本过大而成效却不尽如人意。无论是农民工向劳动保障部门进行举报和投诉，还是向法院提起民事诉讼，这些维权方式要么程序繁琐，要么周期漫长，足以使用人单位乘隙逃避应承担的责任。比如《劳动争议调解仲裁法》第27条就规定劳动争议申请仲裁的时效期限为一年，哪位农民工能经受得起如此漫长的折腾？
根据人社部等九部委的要求，各地限时处理集体劳动报酬争议和小额争议，10人以上集体劳动报酬争议，当天立案并在7日内结案。这种快刀斩乱麻的举措，应当说其立意是良好的，体现了有关部门高效率地维护农民工权益的初衷，更令维权农民工看到了辛勤的汗水化为沉甸甸收获的希望。要求是令人欣喜的，但人们特别是维权农民工更关心的是，这种要求能否转化为令行禁止的刚性执行力；各地在贯彻落实要求过程中，对于那些有恃无恐恶意欠薪的用人单位能够动真碰硬。
严冬无情，但有关部门维护农民工权益的这一举措，却能真真切切地温暖了农民工的心田。(屈正州)
(责任编辑：于洁秋)
