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来自: 天使缘 > 《职场人生》
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做到这点,你也会升职加薪!
做到这点,你也会升职加薪!其实,那些表面看上去工作努力、从不忤逆领导、按时完成领导所有工作的职员,往往内心缺乏激情,更没有创造...
如何让自己前程似锦?
2、行业发展前景:在无所谓兴趣的前提下,当然要选择能够长期发展,并能够得到政府扶持的行业;3、赚钱的行业:不管我们说的多么高尚,最终的目的还是在于赚取更多的利润,丰富自己的物质生活,但也要...
容易获得升职加薪的人,都做对了什么?
容易获得升职加薪的人,都做对了什么?所以,你为公司赚钱的能力会分为两个阶段:第一个阶段是为公司创造的价值等于你的工资,这时候你...
为什么说给大企业打工是一场难以善终的结局?
大公司怎么考核你新开发的客户呢,就是要你不断地把新客户的信息录入公司的管理系统,然后公司电话销售的同事,或者客户关系部门的同事,会电话回访你填写的客户信息的真实度。超级大公司的所有岗位都...
张一鸣:有人刚毕业能独当一面,有人工作10年原地踏步,区别很早就体现了!
从这几点看,领导并没有否认题主的专业能力以及对公司的忠诚与贡献,但是题主给人的印象并不是适合管理岗位的人,他或许是稳定人才甚至...
“工作能力强”的人会被重用吗?70%的企业选择不会!
一个普通员工,也需要具备管理能力吗?学习了倪云华老师的团队管理课后,莹莹开始重视管理能力的刻意训练,用正确的思维+方法,精进自...
进华为1个月, 北大才子做了1件事, 以为会升职加薪, 不料却被任正非开除
进华为1个月, 北大才子做了1件事, 以为会升职加薪, 不料却被任正非开除。入职华为才1个月,他就向老板任正非写了一份建言书,直击华为存...
我做了13年基层员工,离职后才明白:比能力重要1000倍的,是这件事
学了倪云华老师的团队管理课程后,安静发现自己凡事喜欢事必躬亲,不会带领团队,也不会管理生活。学习了倪云华老师的团队管理课后,莹...
退休领导揭秘:领导最喜欢提拔这3类员工!
退休领导揭秘:领导最喜欢提拔这3类员工!一方面,领导需要聪明能干的员工,因为做好工作是领导的首要任务,员工如果非常聪明能干,就能...
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