2008年1月,在全省中小学素质教育工作会议上,一位来自山区五莲的韩德胜校长代表日照市作的《让老师成为“科学种田”的能手》的典型发言,受到与会者的普遍关注和肯定。他带领下的五莲县实验小学,在实施素质教育过程中积极探索实践,先后获得数十项省级以上荣誉称号,他本人也获得山东省2005年度创新人物(校长系列)提名奖,并被评为全国科研创新校长、全国优秀科研骨干校长。一所山区小学,为什么会取得如此令人瞩目的办学业绩?他们是靠什么走出大山、跃居全省名校行列的呢?这一切,不能不吸引着我们去走近他们,探寻其中的究竟…… 五莲县实验小学位于鲁东南山区,创建于1982年,现有教学班66个,在校生4670人,教职工220人。走进这所山区小学,映入人们眼帘的是整洁、精致的校园,听到的是孩子们朗朗的读书声,感受到的是醇厚、典雅的文化氛围。 2006年,五莲县实验小学的办学文化理念通过了国家知识产权局的文化版权注册,成为山东省第一家具有独立文化理念版权的学校。2007年,《基础教育改革论坛》对他们的文化理念和办学模式作了全面报道。 为了实现对素质教育实施的有效指导,他们提出了提升领导干部基质的“四个要素、三个目标、五个保证”,要求领导干部努力实现“三会”、“五有”:会上课、会指导、会写材料;有理念、有理论指导、有奉献精神、有大局意识、有科学决策和处理应急事件的能力。制定了领导干部“问题责任认领制度”,有效地提升了领导干部的责任意识和业务素质。 为了提升教师素养,学校首先从观念上加强科学引领,使教师们意识到:不努力提升今天的资本,就没有资格追求明天的幸福,更没有能力去为孩子们创造高质量的明天。采用学校搭台、名师引路、师徒结对、思想转换、全员参与的培训思路,特邀北京大学等单位的专家来校举办现代教育理论讲座,派出大批教师到北京、青岛等地参加各种培训和研讨活动。 学校高度重视并大力实施创新教育,培养学生的创新思维和创新实践能力。早在1999年就成立了学校“少年科学院”,开发了“五小”活动课程,从不同方面来挖掘和培养学生的特长。设置了专门的创新教育活动室,投资60余万元购置了活动专用器具,并通过“学生专利平台”、“创意PK台”等途径展示学生创新成果,让他们体验到成功的快乐。 发展的动力在文化,成功的谜底在创新。在国家大力推行素质教育的今天,五莲县实验小学以自己创造性的理论和实践探索,为山区中小学如何实施素质教育交出了一份令人欣喜的优异答卷。我们相信并祝愿他们沿着这条成功之路继续走得更远、更宽,为孩子们的幸福人生奠基,开创素质教育更加美好的明天! |
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