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实推进机关党的建设 南昌市委副书记 雷武江
服务中心，赋予重任，提供走在前头的舞台。一是注重围绕全局性工作发挥作用。要求各级机关党组织坚持“市委、市政府抓什么就促什么”。各级机关组织按照市委的要求，在贯彻落实“做强做大南昌、实现率先崛起”、实施“双创”战略、推进“三大工程”等一系列重大决策部署中，发挥自身优势，设计有效载体，动员和组织机关党员干部自觉站到“排头兵”位置攻坚克难、勇作贡献。二是注重围绕机关建设发挥作用。先后在市直机关部署实施文明表率工程，开展“创文明机关、做人民好公仆”、“和谐机关创建”、“三提升两争创”等主题活动，为推进机关各项工作凝聚了合力、提供了保证。三是围绕服务基层发挥作用。通过开展机关党组织与社区党组织、与农村基层党组织结对共建活动，将机关党建资源拓展到社区、农村基层党组织，不断扩大了机关党建的辐射面和影响力。 锤炼队伍，提升素质，打牢走在前头的基础。一是坚持开展经常性思想教育。每年根据形势任务需要和南昌阶段性发展要求确立一个主题，在机关党员干部中开展思想解放大讨论活动，使“大气、开放、诚信、图强”的南昌城市精神逐渐成为机关党员干部的自觉行动。二是坚持开展主题实践活动，不断引导机关党员干部在做强做大南昌的实践中发挥作用，增长才干。从2003年起，在全市机关部署开展了“建设高效责任政府、塑造诚信创业南昌”、机关效能年等一系列作风效能建设实践活动，促使机关党员干部不断改进作风、提升效能、服务发展，在推进南昌崛起中展示省会城市机关党员干部的优良素质和良好形象。 加强领导，落实责任，强化走在前头的保障。一方面，将机关党建列入市委工作议程，摆上重要位置，定期听取机关党建工作情况的汇报，研究和解决机关党建工作中遇到的实际问题，为机关党组织履行职责、开展工作创造必要条件。目前，我市机关党组织机构设置覆盖所有市直部门，专职副书记职数实行单列，市直机关党员教育经费以每人每年30元的标准列入财政预算由工委掌握使用，市直部门机关党组织活动经费按其管理的党员以每人每年120元的标准列入行政经费预算。另一方面，着力健全和落实机关党建工作责任制。2004年以来，先后授权市直工委制定和实施《市直机关党建工作目标考评细则》、《市直机关党组织专（兼）职副书记工作考核试行意见》及《进一步加强市直机关基层党支部工作的若干意见》，并把机关党建工作列入市直部门年度综合目标管理考核，从而形成对市直部门党委（党组）、机关党组织、基层党支部的三级考核体系。在实施考核中，重点加强对部门党组（党委）“一把手”落实党建工作“第一责任人”责任的考核。 |
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