正义网安徽4月1日讯（通讯员 周敏）近期，安徽省六安市裕安区人民检察院抽调专人对各部门2009年度贯彻落实精细化目标管理情况进行检查考评。
本次考评从业务工作和综合工作两个方面进行。业务类以该市检察机关基层院规范化建设的检查结果为依据，综合类以该院综合工作考评标准为依据。经检查，大部分科室都能严格按照该院《目标考核办法》的规定，按质按量完成各项工作任务，但仍有少数科室存在不足。对此，该院提出了明确的要求：一是各部门要坚持岗位练兵常态化，每周安排不少于半天的业务研讨；二是业务部门的案件评析既要总结成功经验，更要指出不足之处和改进措施；三是要提高每月不少于2篇的信息宣传文章质量和刊用率。
通过检查考评，该院决定对2009年度精细化目标管理考评前三名的办公室、法警队、反贪局予以重奖，同时要求考评落后的部门正视不足、深刻反思、查找原因，对照考评标准认真谋划2010年的工作，争取在新的一年里，奋起直追，各项工作都跻身于该市检察工作前列。
