职业倦怠

现在，很多的企业、政府部门、事业单位，员工都有强烈的职业倦怠感，这就是管理不到位、管理不科学所致。当每天的工作仅仅成为谋生的饭碗、挣钱的工具，谁还能把工作当事业来做？谁还能一直保持旺盛的工作热情？在政府机关里，很多人当了一辈子的公务员，却连科长都没有当上，到了四十岁，谁要还能保持工作的热情，那就怪了。基本上都是当一天和尚撞一天钟了。党政机最与企业又不同，人员的流动性相对较小，一些一直提拔不起来的同志，更是除了本部门没办法流动到其他部门，只能自己收留，其他任何部门都不会要一个这样的同志的。