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应届本科生做保姆起薪4000元 流失率仍高达50%

 九彩飞翔 2012-01-04
应届本科生做保姆起薪4000元 流失率仍高达50%

  

  在一家家政公司的培训基地,一些年轻人正参加婴儿抚触的培训课程,这些年轻人大多有大专以上文凭,其中不乏本科生。

  应届本科生做保姆起薪4000元,但流失率高,

  业内人士称保姆未能纳入社保是重要原因

  □本版撰文 信息时报记者 黄艳

  本版摄影 信息时报记者 巢晓

  今年以来保姆价格节节攀升,不少寒窗苦读一时半会找不到工作的毕业生会调侃“还不如做保姆算了”。然而,这可不止是调侃,在广州,有不少家政公司均有招聘大学生,而给应届毕业生的起薪达到4000元,因此有不少本科毕业生从事了保姆行业。不过,记者也了解到尽管薪水较高,大学生保姆的流失率仍然高,超过50%,一方面因为工作环境是进入家庭和周边舆论压力,另一方面也由于保姆一直未能纳入社保参保范围内。

   大学生保姆1

  本科毕业两年 月入5800元

  姓名:翟武娟

  毕业学校:湖南师范大学管理学专业

  入行原因:喜欢小孩子,大一就考了育婴证

  工作范围:陪小孩子玩、开发智力,整理孩子的书籍、玩具等

  寒窗苦读十几年,将来找份工作进入写字楼当白领,是不少大学毕业生所希冀的。但如果本科毕业让你做保姆,你做还是不做?湖南师范大学管理学专业毕业的翟武娟选择了“做”。如今经过两年的磨练,她现在已经有每月5800元的不错收入,同时雇主还提供市场租金达3500元/月的公寓给她单独住宿。

  今年25岁的翟武娟是个漂亮的甘肃女孩,2009年大学毕业后就进入了保姆行业。说起这个原因,她告诉记者,“我很喜欢小孩子,在大一的时候就考了育婴证。大学时做过很多兼职都是和小孩打交道。大学一毕业后就没像同学那样去写字楼工作,而是直接进了别人家——做保姆”。

  今年年初,她跳槽来了广州仍然从事保姆行业。她通过应聘成为了广州正祥和家政公司的学员,如今,翟武娟已经进入天河北一户雇主家工作。“雇主家有3个孩子,年龄分别是1岁、2岁多、4岁多,我的工作就是负责陪孩子玩,观察他们的心理、行为,开发语言、思考能力等。除了‘陪玩’外,每天固定给孩子们上半小时课,因孩子年龄不同,课程内容也有所不同。”“在家务劳动方面,我只负责整理孩子的书籍、玩具等,其他家务劳动一律不需要做”。她认为,一般的保姆带孩子主要是照料为主,而她则是以引导教育提高小孩能力为主,在行内,她们的身份是保教员。

  大学生保姆2

  明年才毕业,已开始岗前培训

  姓名:李娜

  毕业院校:赣南师院

  入行原因:喜欢小孩子,工作薪水高

  李娜是赣南师院的应届毕业生,90后,将于明年7月才正式告别大学校园,像很多应届生一样,她南下广州找工作。但让很多同学意外的是学习音乐教学的她,到家政公司求职。“我已经求职成功了,现在是岗前培训,已经培训了两个多星期,培训28天后就将进入家庭工作”。

  12月28日,记者来到南方医科大学南校区正祥和家政培训基地看到,李娜正在上课,是婴儿触摸的课程。一边触摸婴儿模型的李娜一边告诉记者,“我很喜欢小孩子,就应聘了这份工作。”她介绍,全班就她一人选择了保姆行业,让同学很吃惊。“但我无所谓啊,我妈妈都同意我做这行了”。对于将来进入家庭工作,她表示她做好了心理准备。而4000元的起薪要比其他同学找的工作的薪水高。

   大学生保姆3

  毕业3年,转行做保姆

  姓名:许小姐

  毕业院校:广东海洋大学

  入行原因:不喜欢交际,学历高的保姆薪水高

  27岁的许小姐是广东潮汕人,毕业于广东海洋大学,曾经做过电脑老师、经理助理,还学习过中医做过按摩师。“以前都是在企业上班,但我觉得我的性格不适合在企业,因为不大喜欢说话交际,所以我选择转行”。她认为保姆这个行业比较简单,交际圈不大,不用到处跑,比较适合她。

  目前她也正处在培训阶段,对于转行,她坦诚压力非常大。“妈妈比较传统,非常反对我干这行,爸爸和哥哥则表示先看看再说”。但许小姐认为,只要通过努力,她一定能得到认可。她表示,学历高的保姆薪水也高,也是她转行的原因之一。

   保姆心声

  “要克服压抑感和跟社会脱节感”

  翟武娟就告诉记者,和她一期共同培训的大学生有10个,“大家会经常联系,但现在能够坚持下来的只有2个”。对于曾经共同培训的学生的离开,翟武娟非常能理解,“我们都是年轻人,进入家庭工作要克服压抑感、跟社会脱节感”。

  刚入行的时候心理压力大,带孩子到小区玩,别的雇主或者保姆也会说,这年轻女孩学历高竟然还做这一行。翟武娟告诉记者,她也有过困惑,而且重复的劳动内容也曾经让她想过放弃。“但我还是比较幸运,因为先后的几个雇主都对我很尊重,教育孩子的理念也比较接近。”

   行业现状

  行内身份“保教员”主要服务高收入家庭

  每年毕业的百万大军,会步入保姆行业的真是九牛一毛。广州市正祥和家政服务公司总经理周旻介绍,目前该公司长期招聘大学毕业生,主要是从事家庭保教工作,对3到6岁的孩子进行专业看护启蒙教育。

  据其介绍,家庭保教员要求的文化素质较高,最低文化要求是高中或幼师类专业的中专生,绝大部分是大专和本科生。对于薪水待遇,她表示,中专学历薪水2500元~3000元、大专3500元~4000元、本科则4500元~5000元。

  南方医科大学南校区正祥和培训基地主任李海慧介绍,“她们主要服务的是广州高收入人群,家庭收入起码要在3万元以上,才能请得起一个这样的家庭保教员”。

  毕业生从事保姆行业起薪很高,不仅如此,公司还为高学历保姆提供再充电学习的资助。“如果是大专生,可到华师进行专升本,本科则鼓励再进行教育、心理等另一学位的学习。她们去学习,公司都将给以学费中30%的奖学金资助”,周旻说。

  起薪虽高但仍难招到人

  大学生难过舆论和环境两道槛

  虽然给出的起薪和奖学金制度对于很多毕业生来说很有诱惑力,但是招人仍然很困难。“愿意进入这个行业的人少,进入了后流动率又高,因此该行业对于高学历的保姆非常紧缺”。周旻介绍,该公司今年先后招聘了五六百大学生,但流动率超过50%。

  招高学历保姆困难,究其原因,周旻认为,一是传统对这个行业的看法,认为这个行业都是一些没什么文化的人从事的;二是要在这个行业坚持下来自身也要过心理关。“毕竟是进入家庭工作,工作环境和企业职工不一样。她们要一天24小时在雇主家,会有压抑感。另外,职业提升感和在一般职场还是不一样”。

   难点

  保姆暂未纳入社保?养老医疗难保障

  经常看着大学生们入行又离开的周旻认为,“目前保姆未能纳入社会保障体系,也是造成大学生不愿意进入该行的重要原因”。周旻呼吁,国家能制定相应的办法将保姆纳入社保体系,从而保障保姆的福利待遇。

  记者了解到,因保姆与雇主、家政公司目前仅是合同关系,并不是劳动关系,保姆并未纳入社会保障的范围。周旻表示,公司目前为保姆购买了商业保险,包括人身意外险、雇主财产盗窃险等。

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