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让你「重新爱上」你的工作
面对一成不变的工作，你是否已经感到厌烦？以下7个建议，可帮助你恢复活力，重新爱上你的工作：
1.做点不同的事
找些能打破常规、解除压力、刺激想象力的事，比如去公司附近的公园里吃午餐，坐在清新的空气和阳光中，对下午的工作情绪将会产生惊人的提振作用；或者出去散个步、读本杂志、逛美术馆或书店，让心绪暂时脱离工作。
2.优先完成不喜欢的工作
不喜欢的工作，非但不要拖延，反而应该优先完成。不妨提早上班或延后下班，以完成繁琐的工作，解除心理负担。先把讨厌的工作解决掉，那么剩下来的愉快工作，就好比是给自己的奖励。
3.和同事结为好友
如果和同事之间的关系不佳，工作时必定很不开心。你可以主动发起一些聚会，以建立良好的同事情谊，比如共进午餐、下班后相约外出放松一下、进一步了解他人、培养私人情谊，甚至可以分担彼此的忧虑，共同解决工作上的问题。
4.主动找老板聊聊
许多工作上的抱怨都是以老板为对象；事实上，只要开启沟通管道，你也可以和老板保持良好的关系。你不妨抱持着诚恳的态度向上司请教：「请问我该怎么做，才能将工作做得更好？」上司会很欣赏你这么做，因为你展现出对他的信赖。
5.提出自己的特殊方案
这是保持工作振奋感的好方法。你可以提出一个解决老问题的新办法，或一个能为公司省钱的新方法，大胆表现出你的创意，并仔细检讨细节，确定这是你愿意投注精力去做的工作，它可能会成为你对公司的重要贡献。
6.学习新事物
对工作失去兴趣最快的方式，就是停止学习。你不妨去社区大学修课、参加专业研讨会，拓展知识技能，会让你更有成就感，也会让你身价更高，开启未来的晋升之门。
7.嘉勉自己的成就
在桌上保留一份「自我」档案，档案中包括你的任何奖励、奖状，或来自上司、客户或同事的嘉勉信；即使只是有人口头赞赏你的工作，也可以把谈话内容简短地记录下来，放到档案内。提醒自己做过的好事，可以让在你情况不顺遂，或是感觉不受赏识时，拿出来好好嘉勉自己一番，获得激励的力量。（取材自《辞职不干前该想的48件事》） | 
