如何提升下属的服从性
管理者自身心胸宽广,业务能力强、讲原则、富有人情味和执行人
安排工作时用沟通代替命令
提供员工参与解决问题的机会,并正面评价其表现
善于协调和化解各方面矛盾
在不违反原则的情况下,实时解决员工的困难
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来自: Royhaochina > 《管理类》