扫除逢迎讨好、相互吹捧的庸俗风

不知从何时起，我们党内有一股庸俗之风在滋长、蔓延。这股庸俗风的具体表现之一是：在上下级和干部之间逢迎讨好、互相吹捧。

　　其表现多种多样：

　　在一些人那里，对上级领导讲的话、做的事，都是“好，好”、“您说得完全正确，我们一定照办。”

　　还有的人习惯看领导脸色，不时呈逢迎之态。领导下来考察，光拣好听的说，报喜不报忧。会上发言，也要看第一把手的表情，看其爱听就多说点儿，否则就此打住。对一些将要出台的措施，明明有不同看法，但看主要领导主意已定，也就违心表示赞成。

　　在一些地方，干部之间都是一团和气，你好我好他（她）好，个个都是老好人。有时即使看见是错误的，也睁一只眼闭一只眼，不出来指出与纠正。互相之间吹捧之风盛行，做了一点本是份内的事，就吹乎为“做了突出贡献”、写了篇把文章，就鼓吹是“有创见”、“水平很高”。

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　　如此庸俗之风，笼罩着我们的干部队伍，使一些干部整天都生活在云里雾里。这样一来，对真实情况不甚了了，对应解决的问题和矛盾视而不见，陶醉在一片“歌舞升平”之中。

　　更为严重的是，这种庸俗之风败坏了我们党的好风气。我们党历来坚持实事求是的思想。这种思想体现在上下级关系和干部之间关系上，就是要保持一种正常、清爽的关系。比如在上下级关系上，下级要服从上级，但在讨论问题时则是一律平等，可以充分地表达自己的意见和主张。决不允许对上级领导逢迎、恭维，唯他们的脸色和喜好为转移。在干部之间提倡平等、团结、互助，但遇到原则问题，要坚守正义，对一些错误言行不姑息迁就、要敢于批评。这是我们党的好传统、好作风，理应很好地继承、弘扬。但庸俗之风的滋长，却将其丢失了。

　　这些庸俗之风所以滋生、固然有社会等方面的原因，但更主要的则是我们的一些干部自身的问题所致。现在有的干部不是把党的事业、国家的事业放在首位，而是一味关注自己的“位子”、“票子”。为使自己能保住“位子”，进而能进一步升迁；或为自己能捞到更多的选票，他们极尽逢迎讨好、互相吹捧之能事。在这些人那里。什么党的利益、什么坚持原则，统统丢置脑后，一味按潜规则行事、跟着庸俗风走。显而易见，如果这样的干部多了，任凭这种风气蔓延，那将给我们的事业带来巨大的危害。这一点，我们必须高度警醒。

　　刚刚结束的中央经济工作会议也强调：完成明年经济工作各项任务，必须加强和改进党对经济工作的领导，统一认识、顾全大局，统筹兼顾、创新发展，用好干部、提高素质，转变作风、真抓实干。倘若一些干部只在逢迎讨好、相互吹捧上下功夫，我们还怎么完成各项任务呢？为此，我们必须下大气力在这个问题上正本清源，扫除这种庸俗风气。各级领导机关和领导干部要率先做出榜样，把我们党的优良传统和作风发扬起来，对那些逢迎讨好者敢于拒绝，对那种相互吹捧的风气敢于抵制，切实做到“谄谀宜惕，正直宜宣”。只有认真做到这些，我们才能匡正风气，更好地承担起肩上的重任，把现代化建设更好地推向前进。