在还不算“从前”的曾经，随着新中国的建立，“官”的概念完全被“干部”取代，而“干部”据说是个外来词。一个“人地两生"的外来词，能够迅速“喧宾夺主”，应该算得上是变革的进步了。同时，“官”字的“原配”“民”也由“群众”取而代之。于是乎，“官民”关系也成了“干群”关系。
那时候，除了人们耳熟能详、而且屈指可数的包青天们——那也要在前面加个“清”字，谓之清官。很少有人说“官”，也很少干部有“当官”的优越性或优越感。如果有谁提到“官”字，那几乎是当做贬义词用的。甚至往往指的是那些“鱼肉百姓”的官老爷。而“干部”则不然，因为干部是为人民服务的。干群关系也一直是党和政府重点关注的问题，社会上也很少关于干群关系紧张的现象或传闻。事实上，干部和群众也确实没什么明显的差别。
历史在震荡中进步，社会在变革中发展。不知从什么时候开始，“干部”和“群众”的提法与我们渐行渐远。 到如今，"干部"的概念已经被“官”几乎彻底“反转”，“干部和群众"也渐渐被“官员和百姓”“老板和员工”堂而皇之地取而代之。随着概念或称谓的变化，“官们”和“百姓”“老板”和“员工”之间的差别由“潜滋暗长”“进化”到距离也渐行渐远……
这种差别或距离的变化发展，是进步了呢，还是未必呢？如果从政治地位和经济利益这两大指标来看，“官员”“老板”无疑是进步了，而且是大大地进步了；至于“百姓”“员工”则有没有“与时俱进”与“官员”“老板”俱进呢？如果不敢肯定的话，那么“百姓”“员工”则能不能“与时俱进”与“官员”“老板”俱进呢？
