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本报讯 从今年1月1日起，企业退休人员养老金将按人均月增230元的标准上调。昨日，市人力社保局发布养老金上调方案，调整后的月人均养老金水平将从目前的2280元提高到2510元。方案加大了对低收入水平退休人员的倾斜力度，确保其最大限度地提高待遇水平。据悉，此次调整涉及198万退休人员，下月5日将一并补发 1、2月份的增加额。 据了解，这次调整是本市第20次连续调整退休人员的养老金，遵循缴费年限、绝对额普调以及向特定人群倾斜的原则进行调整，其中特定人群指向五类人：即低于2011年养老金平均水平（2280元/月）人员、高级专业技术人员、军转干部、65岁及其以上退休人员、建国前参加革命工作的老工人等。 市人力社保局表示，今年首次采用了先享政策倾斜再按绝对额普调的方式，这种调整顺序的改变，将使这部分退休人员养老金不再“封顶于”2510元，而有可能超出2510元，从低于平均水平迈入高于平均水平之列。据预测，这种调整会有近110万退休人员受益。 此外，此次对养老金最低标准也进行了调整，在目前的基础上增加了100元左右，企业退休人员、退职人员、退养人员的最低标准分别调整为每月1210元、1100元、1000元。 具体调整方案 步骤一：按缴费年限普调 每月至少增加35元 缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元；缴费年限不满10年的退休人员，每人每月增加35元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。 此步骤适用所有退休人员。 步骤二：低于平均水平人员按缴费年限倾斜调整 对于调整前低于养老金平均水平（2280元/月）的人员，按缴费年限分段增加。缴费年限10年以下的，每月增加30元；满10年不满20年的，月增35元；满20年不满30年的，月增40元；30年及其以上的，月增45元。此步骤仅针对养老金水平偏低人员，但经过步骤一、二后，其基本养老金水平不应超过2510元/月。 步骤三：按绝对额再次普调 在按上述步骤调整基本养老金的基础上，还将根据退休人员2011年基本养老金水平，按绝对额再次普遍增加养老金，调整前低于2280元的每月增加70元；2280元至4000元的，月增40元；4000元以上的，月增20元。 此步骤适用于所有退休人员。 步骤四：高级专业技术人员 再增120元 在按缴费年限和绝对额普遍调整的基础上，高级专业技术职务人员、高级政工师及高级技师，每人每月再增加120元；高级工程师、正高级专业技术人员，每人每月再增加220元。同时，上述人员、退休军转干部和原工商业者养老金调整后低于平均水平的，补足到平均水平（2510元/月）。 步骤五：65岁及其以上所有退休人员再享倾斜 企业退休人员在按照上述养老金调整办法进行调整，并向特定人群政策倾斜后，如果其年龄在65岁及其以上，还能再次享受到倾斜政策。65至69周岁，月增90元月；70至74周岁，月增110元；75至79周岁，月增130元；80周岁以上，月增150元。 步骤六：建国前工作的老工人至少月增400元 对于建国前参加革命工作的特殊群体,国家规定他们享受100%退休待遇，此次仍将按往年办法以参加革命工作时间进行调整，每人每月增加400元到440元不等。这部分人群如果符合65岁及其以上退休人员政策条件的，仍将继续享受该项政策倾斜。 ---- |
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