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作为领导干部，不论做人做事，还是为官从政，不断提高自身的文化品位，是一个十分重要的问题。领导干部要提升文化品位，就要在加强文化修养、保持健康情趣、营造文化氛围三个方面多下功夫。 第一，加强文化修养。文化修养是一个人知识素养、人文涵养、品行修养等的综合体现。加强文化修养，是领导干部提高文化品位的基础和前提。加强文化修养，一要勤读书。读书学习是加强文化修养、提升文化品位的必由之径。对领导干部而言，“书生气”固然不足取，但“书卷气”却不能没有。古往今来，凡有所成就的领导者都善于从读书学习中吸取智慧营养、提升文化品位。领导干部要把读书学习作为一种自觉的行为，真正做到爱读书、读好书、善读书，从而不断提高自己的文化修养。二要多参悟。如果说读书是知识入脑，那么参悟便是知识入心，是对知识的一种自我加工，这是比读书更高一个层次的思维活动。文化修养的提升，不仅仅是文化知识的简单堆砌，惟有用心参悟文化知识内在的、根本的、带有普遍性和规律性的“道”，并使之内化为稳定的素质和自觉的行为时，才能生成为文化修养。三要常修正。良好的文化修养不只是停留在温文尔雅的气质上，更体现在自我修正和完善过程中。所谓“修”，就是不断用高标准要求自己、磨炼自己、升华自己；所谓“正”，就是不断总结积累、涵养心性、完善人格。人身上或多或少都会有些毛病，对普通人而言可能无妨大碍，但作为领导干部就不行，领导干部一旦身上有毛病、有不良习惯，如果自己把持不好，就有可能影响工作，甚至会被人利用。领导干部要保持清醒头脑，经常自我检查和自我解剖，敢于进行自我批评，正视问题，坚决克服，这样才能不断自我否定，自我完善。 第二，保持健康情趣。情趣表现为一个人的生活态度、行为方式、价值追求和基本格调，保持健康情趣是提高文化品位的必然要求。保持健康情趣，一是政治上要信念坚定。理想信念作为人的精神生活的核心内容，一方面能使人的精神生活的各个方面统一起来，使人的内心世界成为一个健康有序的系统，保持心灵的充实和安宁；另一方面又引导着人们不断地追求高品质的人生目标和高尚的道德情操。理想信念决定生活情趣，有什么样的理想信念，就有什么样的生活情趣。只有坚定理想信念，才能净化心灵，把持自我，追求健康的生活情趣。二是境界上止于至善。孔子所讲的“从心所欲不逾矩”是一种随心所欲而不超越法度的至高境界。人在自己一生的成长中，未必一定能够达到圣人境界，但对这一超脱的止于至善的境界，既要有“高山仰止，景行行止，虽不能至，然心向往之”的敬仰，也要有“取法乎上，得乎其中；取法乎中，得乎其下”的追求。一个人的境界越高，才能显示出高雅不凡，进而明晰是非、区分善恶、辨别美丑，做到生活正派，情趣健康。三是爱好上追求高雅。领导干部的个人爱好不仅仅是私人问题，而且对下属也有一定的导向作用。因此，一定要慎己所好，“爱”之得当，“好”之有道，一来对身心有益，二来可以示范他人。要把“爱好”与“权力”划清界限，做到慎独、慎友、慎权有机结合，谨防让“权力”打了“爱好”的擦边球，更不能把“爱好”作为满足私欲的“通道”。 第三，营造文化氛围。领导岗位的职责决定了领导干部不仅要提升自身的文化品位，更重要的是要在自己所在单位和部门营造良好的文化氛围。一方面，要靠品行感染。一个人的领导力、凝聚力、影响力，并不取决于权力的大小、职务的高低，更大程度上依赖人格魅力和道德品行，惟有此，才能让人产生心悦诚服的爱戴和敬畏。良好的品行是无声的语言，对外可以展示魅力，对内可以树立标杆，从而凝聚人气，把方方面面的积极性调动起来，把干部群众团结在自己的周围，营造出和谐的氛围。另一方面，要靠思想引领。“思想有多远我们就能走多远”。思想是一种重要的精神力量，一个人有了思想，就会焕发出巨大的生机和活力；一个集体有了思想，就会激发团结协作的动力和激情。从1921年建党到1949年新中国成立，加入中国共产党没有一分钱工资，没有任何福利待遇，还得冒着生命危险闹革命，但无数有志之士却还能矢志不渝、前赴后继，靠的就是正确的思想文化来引领。我们应当不断提升文化品位，做有思想、有个性的领导干部，通过思想引领和教育引导，把大家的心聚集起来，把大家的智慧凝聚起来，不断开创工作新局面。 总之，提升文化品位是一个大课题，既要传承历史，又要顺应时代、体现发展；同时，提升文化品位也是一项系统工程，需要我们在学习、工作和生活中不断积累、悉心参悟、逐步提高。 （作者系陕西省西安市委党校常务副校长） |
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