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中国不再需要哑巴英语，中国人的英语需要声音的元素
I. 听力的重要性
外语学习中，听是四种基本技能中一个非常重要的、不可缺少的组成部分。为了考核这种技能，我们有TOEFL、四、六级等各种考试的第一部分：Listening Comprehension由于大部分考生缺乏对语音、词汇、语法和习惯表达法等的综合把握，往往考试的第一部分就失败了，从而极大地影响了考试结果。如今，各大考试对听力分数的增加，也体现了社会对这一技能需求的增加。举个例子：TOEIC大概很多人不了解TOEIC。
TOEIC(商用托福)
“托业”考试的全称为国际交流英语考试(Test of English for International Communication)，它的发起者也是美国的教育测试中心(ETS)。和我国的大学英语四、六级考试不同，托业不是由有关教育部门硬性规定的考试，而是和英语口译证书等一样，是以职场为基准点的英语能力测试考试，用于测试母语非英语人员在国际性环境中的日常英语能力，旨在衡量应试者在国际商业、贸易环境中使用英语的熟练程度，因此托业考试有别于侧重在学术环境中英语使用能力的考试。
由于TOEIC考试运用于商业环境,也被工商界使用，在国际上历经20余年的品牌锤炼后已被视为国际标准，因此又有“商业托福”之称。
TOEIC进入中国的时间不长，但发展迅速。目前参加TOEIC考试的主要是一些跨国公司在中国的代表机构、合资企业，如宝洁(P&G)公司、美国视讯公司、IBM公司(Tivoli亚洲实验室)、EDS公司、日本马自达(MAZDA)公司、韩国大宇(DEAWOOD)公司等。另外，摩托罗拉大学(Motorola University)MBA项目、美国布法罗(Buffalo)大学和人民大学合作的EMBA项目等均已采用TOEIC作为入学考试。
TOEIC的适用范围
TOEIC考试目前在世界上许多跨国公司、政府机构以及其他私营组织中得到广泛的应用，它是非常重要的管理工具，可以帮助公司机构做出重要的人事决定。以下是这些机构的典型应用方式：
——招聘员工。
——派遣员工到需要熟练英语的国外岗位。
——派遣员工到需要使用英语的部门或在这些部门内提升员工。
——甄选有一定的英语水平而能够参加公司在海外的培训课程的员工。
——派遣员工参加公司举办的英语培训课程，按照员工的程度分班，以及判断员工是否可以结业。
——评估英语培训课程的效果。
——许多大公司根据员工参加TOEIC考试的经验，对一些具体工种规定了最低TOEIC分数线。此外，成千上万的人鉴于个人或职业需要，自行参加了TOEIC考试，以便获得应用水平证书。
TOEIC考试的形式
TOEIC考试采用纸笔答题，均为多项选择题，总共有200道试题，内容分成两大部分，考试时间为两小时。
听力理解部分：听力理解部分包括100道由录音带播放的试题，分为4种类型，考生先听英语录音，然后回答试题。时间约为45分钟。
阅读理解部分：阅读理解部分有100道试题，包括3种类型，考生先阅读各种题材，然后回答根据题材内容而定的试题。时间约为75分钟。
II.怎样练习听力
首先，听力训练材料的选择是至关重要和压倒一切的。初级阶段的目的是要让基本单词语音与您的脑子反应建立起快速、牢固的关系。所以对于初学者而言，必须选择那些语速比较慢，声音非常清晰的听力材料，来提高和巩固自信心。多听那方面的材料，打好基础，以后才有逐步发展的可能。除了我们的教材，我们极力推荐的是VOA Special English。由于Special English词汇量少、语速慢，是初学者最好的听力材料之一。过了四、六级的同学可能有这样的经历，好多材料听不懂，但是拿过来文字材料一看，简直气得不行，基本没有一个单词是生词，都是极其“熟悉”的单词，句子结构也很简单，就是没有听出来。所以对于过了四级，或者即将准备过四级的学生来说，在基本功扎实的基础上通过复读机听写出special是完全可能的。而对于已经入门了的朋友而言，需要更多层次更加细致的材料来进行听力训练，VOA Opinion Roundup，Earth & Sky等节目都可以作为中高级的朋友们做训练材料之用。
其次，就是训练的方法了，经过这么长时间的听力实践，我们总结了如下听力训练法，其原理就是用听写强化耳音和头脑反应之间的联系。通过听、写提高辩音能力，通过译、背来强化自己的语言应用能力。主要由听写、对照、译背三步分组成。
（一）听写
根据选定的材料来进行听写，关于听写需要注意的是 ：
1、先将听力材料先听一遍或几遍，看看自己能听懂多少，再听写。复读听写一般以5-8秒的短句为单位，5-8秒短句实际是机械记忆音节，超过10秒音节太多,只能理解记忆，不利于听写。
2、遇到听不出来的单词，尽量查字典，实在没法了，才对照参考文章。这样主要是为了增强辩音能力。同时也是为了增大声音与脑子反应之间的刺激强度。
（二）对照
对照的前提是实在是听不出来了。这样通过参照标准文稿就可以从自己的错误中学到很多知识。对照是非常重要的一个环节，也是最容易被忽视的的一个环节。其具体操作可参考下面的做法。
1、错误总结和分类：包含语音类、语法类、拼写类等。
(1)语音：如：Two-To, hours-oust, withing-within, after-efforts, striked-stretched, Let-left等。
(2)语法：如：Are pushed-Have pushed, kilometer-kilometers, coalition-coalition’s等。
(3)拼写：如：Monday-Monday Mr-Mr.
2 、整理生词。
3 、统计错误率。
语音、语法、拼写、生词等
（三）译背
译背主要是为了锻炼口语、翻译能力，同时也是更好地消化听写的内容。
1、将听写材料翻译成中文。
2、将译文翻译成英文
3、对照（英文）无误后，一次一次翻译背诵。
4、朗读该材料，追求流利。
最后，给读者提几点忠告：
1、要有一定数量的精听做基础，才能泛听，不容易走弯路。
2、一定要坚持住，只有坚持，在前进中寻找成就感，才是继续学习的动力源泉。
3、要善于在自己的听写错误中学习，错误才是进步的基础。
4、用科学的学习方法，把学习过程分割为一个一个小过程，应用表格或其他方法约束自己科学学习。
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