首先,你要有一定的工作能力及人际交往能力。
其次,工作踏实认真。
第三,要多与领导勾通,多观察,多思考,了解领导的爱好,投其所好。
当然,还要放得下身份!
1.你必须首先工作干的好，不是最好，但也是中上等。
2.你的领导自己也有自己的领导，他也想升，所以他就必须保证自己的工作做的好。你要多为他考虑，替他分担忧愁，替他想周全，但是把功劳都给他。他升的时候你也该升了。
3.如果有可能，就帮领导做一些私人的事。比如他家里有什么事，用的到你了，你就给他做。但是你不要在单位里表现的太亲近他或者帮他倒水什么的，这样你的同事关系搞不好，领导想升你也不敢升你。
这里面的学问还是很大的，我想，这里最为基本的是让领导满意。此外，诸如喝酒、跳舞、赌博等爱好，只要爱好和领导相一致，爱好到点子上，便大有希望。人是感情动物，如果领导满意了，你同领导亲如兄弟了，那么，提拔重用你就是十分简单的事了。有人说，用谁还不是我一句话。此话并非吹牛。假如领导想重用你，他自然会找出一百种理由，这个你大可放心。同理，领导不想重用你，他也会找出一百种理由。所以，在机关，最大的原则就是千万别得罪领导。特别是你有一定的才气的时候，千万别认为领导离不开自己，认为自己胜任什么，要知道再有用的东西扔到垃圾堆，那就成了垃圾，领导想把你变成垃圾，那实在是太容易了，你还真别充好汉。但是人是有性格的，所谓江山易改，秉性难移。你是什么人就是什么人，有些事是不可强求的。有的人一入机关就如鱼得水，有的人在机关干一辈子也弄不清机关为何物。这就是命。西谚云：性格即命运，诚哉斯言。因此，在机关，最好学会看轻自己，学会自我安慰，学会宽容，学会豁达，学会忍耐，这样会大有好处。
