日前，贵州省六盘水市水城县对“双创双建”工作进行紧急部署，制定五大机制，全面落实责任抓好创建工作。
一是建立领导责任机制。成立领导小组，进一步健全完善机构，充实人员，制定相关措施。明确各乡镇各部门“一把手”作为创建工作的第一责任人，班子成员对分管工作负直接责任，按照岗位责任制和分工负责制的要求，细化目标任务、工作措施，量化分解，确保工作落实到位。
二是健全目标考核机制。将创建工作纳入了目标考核，制定了乡镇和部门的《“双创双建”工作考核办法》，对考核内容及对象、方式作了明确规定，并将考核划分为一级责任单位及一类乡和二级责任单位及二类乡，一项一项地抓好落实；按照《考核办法》，对照考核标准，对乡镇和部门进行严格考核；对完不成目标任务且考核分在80分以下的乡镇和部门的最后两名，除予以“流动黄牌”警告外，将严肃追究有关责任人的责任。
三是建立工作协调机制。定期召开协调会、调度会，适时了解工作进展情况，适时研究解决工作中存在的困难和问题。建立在职副县级以上领导干部联系机制，每个副县级以上领导干部联系一个乡的“双创双建”工作，帮助乡镇解决工作中遇到的困难和问题。
四是建立督促检查机制。制定了《“双创双建”工作督查办法》，成立了专门的督查组，将采取明察暗访和现场检查等方式，围绕各乡镇各部门的目标责任书对水城县的创建工作进行督查。对双水城区，领导小组及督查组实行每天一巡查，每周一考评；对各乡镇实行每月一督查，每月一考评；要求各乡镇也建立健全督促检查机制，对过境公路沿线、旅游景区景点和乡镇政府所在地、集贸市场和中心村寨实行一天一巡查，一周一考评，确保“双创双建”工作尽快出实效。
五是建立长效推进机制。把“双创双建”工作同常规工作一起规划、一起安排、一起检查、一起落实，年初有部署，年中有检查，年底有结果，确保创建工作实现“半年大变化、一年上台阶、两年大见成效”的目标。
