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职场随感:信任一个人,并不一定要喜欢他 | 阅读时间

 子三 2012-03-28
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1、

时间,确实是需要规划,才可以利用好的。让你乐而忘返,沉醉不知故里的事,往往是对人生和事业没有什么营养的事。我们总是在时间流逝之后,才叹岁月易逝,红颜易老。看看周围,有多少人希望有50岁的经验,20岁的年龄和体魄?还不如趁着年轻,多经历多做,经验自然就多了。

2、

时间的价值,不是你有多少,而是你用了多少。回顾我自己的经验,时间利用的好的时候,往往是最繁忙的时候,还能见缝插针,学习,写作,会朋友。当我试图誊出整片的时间,干点什么的时候,结果,大部分时间,其实啥也没搞成。

3、

不要自己开车,这其实也是浪费时间的一种表现。应该利用坐车的时间,思考,或者梳理一些思路,最不济,也可发几段有营养的微博。自己开车,除了劳累,啥也没收获。对照了一下自己,在一系列的文字中,比较像样的几篇,要么是在出差的路上构思的,要么是在飞机、车上或者餐厅写的。

4、

工具太过先进,但却没有训练好驾驭工具的能力,是一件更为危险的事。网络在我眼中就是这种工具。它无所不能,无往不利,无乎不可,结果常常变成批量屠杀我的时间的利器。

5、

常常远行。每次这样的行程,我都逃不出两种心情,要么很不爽,要么很开心。每次不爽的时候,我都是从车上用手机上网开始,写一些精短的小感悟,在琐碎中找一点有意义的事,想想,逐渐让自己的心情好起来。在飞机上,不睡觉,看一些积极向上小故事,下机时,状态就会非常好了。

6、

无论是生活,还是工作,当你用了心,它们就会像有生命一样,显得有活力,有魅力,吸引人,散发出不同的光彩。

7、

工具有两种,一种是减轻工作量,提升效率的;另外一种,是管理知识,提升知识的运用能力的。

8、

在我的经验里,最危险的陷阱,不是那些看似渺茫,明显没有希望的事。而是近在咫尺,你眼看就成功,很多人也说,你该坚持下去的事。可是,你坚持到最后,才发现,你的那些坚持其实是不会有结果的,你该早放弃。所以,下定决心,该停的时候,就停下来,其实是最难的。

9、

做为管理者,言行一致是对他的最高要求。但言行不一致的,也不一定是坏领导。他可能言不由衷,言过其实,但如果从心到行,有一致性的,也还好。最不能要的,是那种摇风摆柳,跟红顶白的管理者,是真的人品有问题。

10、

在工作中,信任一个人,并不一定要喜欢他,也不需要认同他所有的观点,同意他所有的话,而是让他按照专业和职业要求,做该做的事情。这就是职场上我们讲的个人品质。

2012.03.28

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