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DAVIE的管理综合随述105

 afire,davie 2012-03-29
Davie的管理综合随述
davie:女性在发展的过程中要保留并发挥自己的实力。要学会做真正的自己,有自己的领导风格,而不是去效法别人以至迷失了自己。要成功,需要自信。自信来自于我们对自己的尊重,认识到我们的进步,肯定自己,做自己的拥戴者,做最好的自己。
292012/03
davie:商场如战场.其实职场又何尝不是如此?在平时大家可能和和气气,亲如一家,但是一旦面临晋升、加薪、裁员等利益问题时,合作关系很可能就会变成竞争关系。如果还是没心没肺地以为“你好我好大家好”,很可能就会遭到“暗算”。因此在办公室中,不宜显得过于善良
292012/03
davie:在组织架构中每一个人都会一根上面的线和下面的线,他决定了工作内容和职责。如果在工作中掺杂了对人的看法,实际上对自己工作的完成质量是有影响的,职责所在才是王道。
292012/03
davie:领导工作应该从领导自己开始。首先要了解自己有何天赋,信任自己的智慧,教会自己去爱,战胜挑战。然后则是非常关键性的一步,要看周围的领导是怎么做事的,明确我们的目的,工作是为了帮助促进他人的发展。
292012/03
davie:勤奋的工作态度不仅会赢得老板的赞赏,也会得到别人的嘉许,还能给自己带来一份最可贵的财富——自信。
292012/03
davie:有些员工加入企业之前就具备了很好的背景,受过良好的教育,毕业于著名大学,有着令人羡慕的职业经历,曾在知名企业业绩不菲。可这样的员工不经过企业的磨砺,不经过领导的点拨,也难以融入企业,也就不能成为这个企业的优秀员工。
292012/03
davie:你还要像长辈一样,能够预料到他可能会遇到的困难,鼓励他,帮助他,甚至为他犯的错误承担责任。 转播和评论数(0)
292012/03
davie:你需要像师傅一样,不仅把他当成一个能够完成任务的人,还要把他当成一个拥有成长欲望的徒弟,耐心地教育他,手把手地指导他,毫无保留地将你所知道的告诉他。
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davie:你需要真正地关心员工,了解他们的期望,并且将关心他们、爱护他们变成一种习惯,为他们的职业发展负责,甚至能够想到他们的生活所需。
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davie:不要总是烦恼生活。不要总以为生活辜负了你什么,其实,你跟别人拥有的一样多。
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davie:抱怨无法改变现状,拼搏才能带来希望。真的金子,只要自己不把自己埋没,只要一心想着闪光,就总有闪光的那一天。纵观古今中外,很多人生的奇迹,都是那些最初拿了一手坏牌的人创造的。
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davie:所有的失败都是为成功做准备。抱怨和泄气,只能阻碍成功向自己走来的步伐。放下抱怨,心平气和地接受失败,无疑是智者的姿态。
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davie:放下抱怨 与其抱怨,不如努力
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davie:放下消极 绝望向左,希望向右
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davie:不是所有的梦想都能成为美好的现实,但美丽的梦想同样可以装点出生活的美丽。
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davie:没有谁能够左右胜负,除了你。自己的战争,你就是运筹帷幄的将军!
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davie:如果你想成为一个成功的人,那么,请为“最好的自己”加油吧,让积极打败消极,让高尚打败鄙陋,让真诚打败虚伪,让宽容打败褊狭,让快乐打败忧郁,让勤奋打败懒惰,让坚强打败脆弱,让伟大打败猥琐……只要你愿意,你完全可以一辈子都做最好的自己。
davie:提醒自己,记住自己的提醒,上进的你,快乐的你,健康的你,善良的你,一定会有一个灿烂的人生。

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