目前，全国各地正在轰轰烈烈地开展基层组织建设年活动，如何才能取得实效呢？笔者以为应当从“五方面”入手。
一要持续推动基层党建工作提升。抓好党建工作，重在整体提升。要深入研究和把握基层组织建设的内在规律，创新经验，形成一批具有时代特点、基层特色的基层党建工作品牌，努力提升基层党建工作整体水平。
二要增强基层党务干部生机活力。党建工作，关键在领导，核心在干部。要突出抓好基层党组织带头人队伍建设，选优配强“当家人”。积极推进“班长工程”，通过采取培训、调整、选派等方式，着眼于抓基层、打基础、带队伍，培养造就一支守信念、讲奉献、重品行、作表率、有本领、靠得住的基层党组织书记队伍。
三要解决基层党组织实际问题和困难。加强基层组织建设，不仅要“喊响口号”，而且要“务实投入”，切实解决一些基层组织缺经费、少场所的现实问题，办好几件基层组织和群众期盼的好事、实事。
四要深入推动基层组织和党员联系帮扶群众。基层党建，不仅要服务大局，还要服务民生、服务群众。近几年来，在经济快速发展的同时，民生和社会事业也得到了显著改善，人民幸福指数明显提升。但我们还应该清醒地看到，改善民生和服务群众的任务仍然十分繁重。我们要把深化“三帮扶”和基层党组织服务民生工作，作为扎实开展基层组织建设年工作的重要载体，切实加强领导，精心组织实施。
五要切实构建基层组织建设常态化机制。开展基层组织建设年工作，目的就是要建立一套长效管用的体制机制。要建立党组织书记带头抓党建机制。在基层开展党组织书记向上级党委针对党建工作专项述职活动。要建立党建研究机制，每个党组织都要围绕制约党建工作的难点问题，寻找破解方法，形成调研报告，促进成果转化。要建立党组织和党员发挥作用机制，结合各自领域和部门工作特点，找准服务大局、服务中心、服务基层、服务群众的切入点，制定符合实际、切实可行的工作机制。
基层组织建设年，只有“对症下药”，才能取得实效。所以只有从以上“五方面”入手，才能扎实推进基层组织建设。
