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乐观的人生是蓝色的,悲观的人生是灰色的,因此,西点被誉为蓝色海洋,因为它培养了一批批乐观向上、生命力强的人。他们崇拜自己的职业,尊重自己的选择,并且有一个必然成功的信念!因此,对他们来说,每次训练、每项任务都是有意义的、快乐的。
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西点军人是美国的骄傲,如果美国公司中的每个员工都能像西点军人那样充满信仰,并且训练有素,我们根本就不用惧怕日本和德国的商业公司了。 |
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美国第37届任总统理查德·尼克松:商界不败 | |
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“一个人的思想决定一个人的命运。”不敢向高难度的工作挑战,是对自己潜能的画地为牢,只能使自己无限的潜能化为有限的成就。与此同时,无知的认识会使你的天赋减弱,因为你的懦夫一样的所作所为,不配拥有这样的能力。 “要想做大事,首先要能够处理小事才行,而且全力以赴。”发挥自己的长处能够让你的技能益发精进,而且一天比一天好,这样的改善一点一滴地累积起来之后,最后你的专长将会出现非常明显的精进。你们所具备的长处可以协助你们突破表现上的瓶颈,保障自己的事业生涯,提升自己对于公司的价值,以及为更上一层楼的表现做好准备。 |
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巴顿将军:全力以赴 | |
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“我们需要的是战场上的狮子,要知道由一头狮子带羊能够战胜由一只羊带领的一群狮子。” |
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西点校长麦克·阿瑟将军:只有第一 | |
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“一个公司只有在它的追求与社会的追求一致的时候,即公司生存的根本是惠于顾客、惠于员工、惠于社会,它才能永远兴旺。” |
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福特公司创始人亨利·福特:追求卓越 | |
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“勇敢面对挑战,并且大胆采取行动;然后坦然地面对自己,检讨这项行动之所以成功或失败的原因。你会从中吸取教训,然后继续向前迈进,这种终生学习的持续过程将是你在这个瞬息万变的环境中立足之本。” |
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西点军校约翰.科特上尉:终生学习 | |
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“军人的第一件事情就是学会服从,整体的巨大力量来自欲个体的服从精神。在公司中,我们更需要这种服从精神,上层的意识通过下属的服从很快会变成一股强大的执行力。” |
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劳恩钢铁公司总裁卡尔.劳恩:无条件执行 | |
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“每一个管理者都是从底层做起的,世界上没有人天生就具有管理才能,可以掌管大局、处惊不乱。但卓越的管理才能可以通过训练获得。” |
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国际电话电报公司总裁兰德·艾拉斯科:超越自我 | |
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“不论再强大的士兵都无法战胜敌人的围剿,但我们联合起来就可以战胜一切困难,就像行军蚁(美洲的一种食人蚂蚁)一样把阻挡在眼前的一切障碍消灭掉。” |
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西尔斯公司第三代管理者罗伯特·伍德:善于合作 | |
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英雄后面是一大堆支持他的勇士,世界上从来就没有“孤独英雄”,我们能够驰骋战场,因为我们身后是伟大的祖国。 |
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东方航空公司总裁法兰克·波曼:团队精神 | |
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“危险是什么?危险就是让弱者逃跑的恶梦,危险也是让勇者前进的号角。对于军人来说,冒险是一种最大的美德。” |
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美国军火大亨杜邦公司创始人亨利·杜邦:敢于冒险 | |
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不可能只存在于你的心中,只要你能超越自己的心理极限,你会发现做什么事情都会游刃有余。正是这一点成就了百年西点。 |
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工程学家乔治·S·格林:没有不可能 | |
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去攻击你的目标,永远不要撤退,至少要下定决心不要撤退。因为战争只有三个原则:大胆!大胆!大胆! |
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四星上将乔治·巴顿:永不放弃 | |
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将军和士兵的最大的区别就是:将军要运筹帷幄、掌握军队甚至民族的命运,而士兵是机械地服从、坚决执行命令。 |
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IDG首席顾问彼得·W·泰勒:运筹帷幄 | |
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“一个行动胜过一打计划”只有在行动中,我们才会感觉到生命的悸动,才能让生命具有价值,才可以得到衣食住行的保障,才可以变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。” |
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艾森豪威尔:立即行动 | |
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在这整整一个世纪中,我们国家其他的任何学校都没有像西点这样,在我们民族最大公民的光荣史册上写下了如此众多的名字。 |
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美国前总统罗斯福:理念至上 | |
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西点学员中,有很多人都是“没有任何借口”这一理念最完美的执行者和诠释者。就是秉持着“没有任何借口”这一行为准则,成功把信送给加西亚将军。 |
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伟大的罗文上校: 没有任何借口 | |
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习惯性拖延的人常常也是制造诸多借口与托辞的专家。如果你存心拖延、逃避,你自己就会找出成千上万个理由来辩解为什么不能够把事情完成。 |
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西点将军布莱德雷:工作无借口 | |
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最聪明的人设计出来的最伟大的计划,执行的时候还是必须从小处着手,整个计划的成败就取决于这些细节。 |
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西点前校长潘莫:细节决定成败 | |
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热忱是一种力量,它可以融化一切;热忱源自内心,它不是虚伪的表象。热忱使人充满了魅力和感染力。在一个积极有力的人面前,纵然是坚冰也不再冷漠。 |
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美林&埃德加投资公司总裁埃德加·爱伦·坡:火一般的精神 | |
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不管你有多么伟大,你依然需要提升自己,如果你停滞在现有的水平上,事实上你是在倒退。 |
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西点第一任校长著名政治家、科学家乔纳森·威廉斯:不断提升自己 | |
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