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“一迎双争”是组织系统创先争优的重要平台，是组工干部讲党性重品行作表率的生动实践。深入推进“一迎双争”活动，组工干部要做到“谋大事、当高参、创一流”，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加优异的业绩，为组织工作的创新发展提供强大动力。
如何谋大事？围绕中心、服务大局是组织工作的本质要求。当前，全党正在以科学发展观为指引，以奋发有为、时不我待的精神，奋勇当先，真干实干，努力为党的十八大胜利召开奠定基础、营造氛围、做出贡献。组工干部必须要善谋这样的大事。在党和国家发展的重大历史使命面前，始终能够准确把握全局性、战略性、政策性的重大问题，始终能够把住正确立场和方向，以政治上的清醒坚定、思想上的坦荡磊落去谋划全局，用始终忠于党的政治觉悟、全心全意为人民服务的宗旨观念、恪守职业准则的组织纪律去指导工作实践。组工干部要把善谋大事作为自身建设的一项重要标准和基本要求，用坚强的党性指导组织工作的具体实践，用坚定的信念推动党的建设新的伟大工程科学发展、跨越发展。 如何当高参？为党的事业选好干部、配好班子，建好队伍、聚集人才，抓好基层、夯实基础，当好党委的参谋助手，组织部门责无旁贷，这也是组织工作的生命线。因此，找准组织工作服务经济社会又好又快发展的切入点，提高服务大局的自觉性，是推进“一迎双争”的必然要求。每一名组工干部都要立足高远，着眼全局，为推动党和国家的科学发展提高见、出高招。要当好推动科学发展的高参，着眼于党和国家的重大战略部署，结合源潮同志对组织工作提出的“五出”要求，自觉把组织工作与经济社会发展紧密结合起来，在服务发展大局下创新组织工作。要当好科学用人的高参，大胆选拔那些敢走新路、敢开先河的干部，选拔那些敢于创新、勇于创业的干部，激励那些想干事、能干事的干部，为党委科学用人把好关口，提供科学依据。 如何创一流？争当标兵队伍和模范部门，必须要有一流的文化引领、一流的素质支撑，一流的业绩保证，否则就是徒有虚名，党不会满意，群众不会认可。要大力倡导和培育先进组工文化，深入开展“什么是组工干部的党性”学习讨论，以先进的“组工精神”引领组工干部奋发有为、开拓创新，引领组织部门“开门办部”、选贤任能和公道正派。组工干部要在提升素质能力上争创一流，要结合知识创新，走入校园，主动吸取科学营养；要结合扶贫攻坚，走入农村，主动在艰苦环境中成长；在结合挂职锻炼，走入基层，主动在一线工作上磨练。组工干部还要在创造业绩上争创一流，始终坚持更高的工作标准、更严的工作要求、更务实的工作作风、更昂扬的精神状态，用党满意和人民满意来衡量工作质量和水平，用“五出”要求来检验工作成效，努力争当“两满意三服务”的表率和标兵。 |
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