第5章 用热情拥抱生活

第5章 用热情拥抱生活

　　如果当初再主动一点，多一点热情，现在就不会有遗恨，或许现在已经成功，跨入富人的行列了。作为穷人的孩子，你注定就要比别人有更多的付出，而热情，更是成功过程中所必须付出的。正如爱迪生所言：热情是能量，没有热情，任何伟大的事情都不能完成。一个人如果对人生、对工作、对事情、对朋友、对事业没有热情，那他一定不会有大的作为。热情可以说是一切成功的基因，有了热情，平凡的工作中你也能创造奇迹。

　　热情的人总是面对朝阳，远离黑暗，不怕困难，即使面临着危险，他们也总是能转危为安。热情像一只吉祥的鸟儿，传递给人们幸运的福音。

　　热情的生活态度为你带来好运

　　一个建筑公司新来了一个总经理，他在上任之前决定先去工地了解一下，希望能够从建筑工人那里了解一些公司情况，以及工人的普遍的工作状态。

　　当他以“新来的工人”的名义来到工地后，他发现每个人都忙得那么不可开交，大家为了生计，为了养家糊口，所以都很在乎这份工作，尽管很累，但还是干得也很卖力。可是他意外的发现，有一个年轻工人异常的开朗，每天都笑容满面的，手里干着重活，嘴里还哼着小调，不论是吃饭还是休息时，他都很活跃，有时还总逗着大家乐。

　　于是，新任总经理就主动地和那个年轻人接触，谈话中，他得知这个年轻人的身世很苦，早年父母双亡，家里还有一个妹妹在上大学，姐弟两个一直是靠政府的救济过着生活，由于姐弟俩的成绩突出，学校也免收他们的学费。可是，高中毕业后，他考上了北京一所大学，这个时候已经不能再靠别人了。政府也已停止了救济，于是，为了妹妹的生活与学业，他毅然决定放弃上大学的机会，出来外面打工，靠自己的力量来供养妹妹。他还不断地强调自己真的是非常地感激政府与乡亲对他的帮助，他永生之年都不会忘记他们的恩惠，而且总有一天他会报达这份恩情的。

　　这时，另外一个工人也凑了过来。也许他在旁边已经听了一会儿了，过来就说：“原来，我们的身世这么像啊，只不过我没有负担，父母走后，就剩下了我一个人。当时也是靠政府救济，可我才不像你，还感激什么政府。所谓帮人帮到底，送佛送到西，那时候我才刚十七岁，他们就不想管我了，还责备我没有珍惜，在学校是不好好学习。假猩猩的说什么为我找份工作，结果就把我介绍到这个破地方来了。”说完还一个劲儿地叹气。

　　然后，这位新任总经理就问他们：“你们每天在工地上干活，有什么感想？”第一个工人看看眼前的高楼兴奋地说：“啊，又一座高楼即将从我的手中诞生，我感到自豪！”另一个工人神情沮丧地说：“唉……每日每夜地重复这种劳动，我已厌烦透顶。楼盖得再好，也是给别人盖啊……”

　　后来，在一次公司裁员中，第一个工人被公司留下了，而且获得提升，第二个工人则被辞退了。

　　可以看出，这两个建筑工人，第一个年轻人的心态是积极的，他对待生活的态度是热情的。另一个人的心态是消极的，是以一种沮丧的心态在生活，对于身边的人和事他都缺乏热情。

　　不同的人对同一件事有不同的心情，不同的心情有不同的结果。态度决定一切，拥有积极热情的心态，就会为自己带来好运气，取得成功。这就是心态的差异所导致的天壤之别。同样是两个年轻建筑工人，有着相同的命运，面对着同样的工作，可是对于身边的人和事却持着完全不同的态度。一个人不满意自己的工作，常常抱怨别人对他的帮助不够；而另一个员工是以积极热情的心态工作，对自己的工作是非常满意，对于别人的滴水之恩都心怀感激，总想着当涌泉相报。所以这导致了不同的结果，热情乐观的年轻人在公司的裁员中不但没有被裁掉并且得到了提升，而第二个人却总是怨天尤人，是以消极的心态来工作，结果丢了工作，失去了本来也可能属于他的发展机会。

　　惟一使人永无止境追求的是热情，热情是火，可以点燃干柴，可以融化冰雪。热情能让创新成功。不知你是否曾经注意到身边的成功人士，他们极少谈论自己的成功或金钱财富？他们大都会热情激昂地谈论自己当年如何艰辛地投入到工作的历程，经过许多困难，仍坚持工作的血泪奋斗史。他们所有的言语，只有两个字可以代表，那就是“热情”。如果你想获得成功的话，你应该对你的工作、生活和你的同事满怀热情。这会使你得到提高，并成为杰出的人。

　　热情助你成就事业

　　鲁西是美国马萨诸塞州一家公司优秀的推销员，她凭着自己的满腔热情和高超的推销技艺，叩开了无数经销商森严壁垒的大门。有一次，他到一家商场推销自己的产品，进门后，她先向店员作了热情的问候，然后就与他们聊起天来。通过闲聊，他了解到这家有商场许多不错的条件，于是她想将自己的产品推销给他们。她通过店员见到了这家商场的经理，向他讲述了自己产品的优势，如果商场有了她的产品，一定会为他们带来不菲的利润。但是，这位经理听后，却严厉地拒绝了她，并直言不讳地说：“如果进了你们的货，我们一定会亏损的，赔本的生意谁都不会做的，所以，我是不会要你的产品的，你再到别处看看吧！”鲁西岂肯罢休，她动用了各种技艺试图说服经理，但她磨破嘴皮换来的还是他的拒绝，最后她只好十分沮丧地离开了这家商场。她在街上溜达了几圈后决定再去商场一次，当他重新走到商场门口时，商场经理竟满面堆笑地迎上前，不等他开口，经理就说：“我已经决定了，马上订购一批你说的那种产品。”“这是真的吗？”鲁西简直有点不相信自己的耳朵，她被这突如其来的喜讯搞懵了，不知商场经理为什么在这么短的时间内有这么大的改变，最后商场经理道出了原由。他告诉鲁西，一般的推销员到商场来很少与营业员聊天，直接就找他作推销，而鲁西不但与营业员热情的打招呼，还与她们主动的聊天，并且聊得那么融洽；同时，被他拒绝后又重新回到商场来的推销员，鲁西是第一位。经理说：“是你的热情感染了我，也征服了我，面对你的热情，我还有什么理由去拒绝你呢？”

　　没有热情，无论工作多么勤奋都只能停留在平庸的层面。因为热情是你事业的源源不断的动力，它可以感染那些能够帮你成就事业的人，甚至是对手，热情可以为你踢开事业路上的绊脚石。但是，没有了这个动力，你就很容易疲惫，不容易有成就感，缺乏创造力和效率，使你的事业难以取得成功。有了它，你就可以事半功倍，并且享受你的工作。

　　热情是世界上最大的财富，它的价值远远超过金钱与权势。一个人可以拒绝很多东西，但他却不可以拒绝别人对他的热情和友善。热情是世界上最有价值的一种感情，也是最具感染力的。自己充满了热情，自己周围的人才会变得充满激情，即使你表达得不是很顺利，他也可以理解。如果没有热情，你所说的话就像过了几天的晚餐上的死火鸡，毫无生气和新鲜感可言。热情可以使悲观的人变得积极向上，变得豁达乐观；可以使懒惰的人变的勤奋，变的有朝气；热情可以使不认识的人对自己微笑，可以能融化顾客的疑虑、冷漠、拒绝，换取顾客对自己的信任和好感；热情还会像发动机一样推动人们勇往直前，直至达到成功的彼岸。如果一个人对人生、对工作、对朋友、对事业没有热情，那他一定不会有大的作为。

　　任何事情，只要你想干，只要你去干，饱含激情去干，成功就在不远的地方等你！

　　有热情不一定成功，但成功却一定要有热情。

　　弗里德利·威尔森曾经说过：“成功者与失败者的聪明才智，相差并不大。如果两者实力半斤八两的话，对工作较富热情的人，一定比较容易成功。一个不具实力而富热情，和一个虽具实力但不热情的人相比，前者的成功也多半会胜过后者。”

　　热情地去面对社会，面对工作和生活，这样你周围的人就能体会到你的热情，你的热情将会因令你走向成功。成功往往属于那些充满热情的人，而失败大都是与丧失热情相伴。虽然有热情不一定成功，但缺乏热情则一定难以成功！