分享

职场人际吸引六点因素转

 明珠花园168 2012-05-20
人际吸引是个体与他人之间情感上相互亲密的状态,是人际关系中的一种肯定形式。按吸引的程度,人际吸引的形式可分为亲合、喜欢和爱情。亲合是较低层次的人际吸引,喜欢是中等程度的吸引,而爱情是最强烈的人际吸引形式。 
  (1)熟悉与邻近

  熟悉能增加吸引的程度时,彼此喜欢程度较高。 

  (2)相似性

  相似性不言而喻就是你的某些特种或是处事的方式、性格方面与别人有类似,这也会成为你吸引人际关系的一方面。

  (3)互补

  互补可视为相似性的特殊形式。

  (4)外貌

  有着出众的外貌,不管走到哪里都能吸引人们的眼球,人与人交往就更不用说了,至少能让对方感觉舒适。

  (5)才能

  才能是你勇闯职场的重要又不可少的一方面,有才华的人往往能得到更多人的赏识。

  (6)人格品质

  人格品质是影响吸引力最稳定的因素,也是个体吸引力最重要的因素之一。美国学者安德森研究了影响人际关系的人格品质,其中,影响人际吸引景重要的人格品质是真诚。

    本站是提供个人知识管理的网络存储空间,所有内容均由用户发布,不代表本站观点。请注意甄别内容中的联系方式、诱导购买等信息,谨防诈骗。如发现有害或侵权内容,请点击一键举报。
    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多