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为做好教辅和其他专业技术岗位首次聘用工作，根据《山西省高等学校岗位设置管理指导意见》和《山西财经大学岗位设置与聘用工作实施方案》的规定，制定本聘用条件。 一、基本任职条件 （一）具有良好的学风、学术道德和合作精神，具备与履行岗位职责相适应的学术水平和创新能力。 （二）遵守国家法律、法规及学校的各项规章制度。 （三）符合国家规定的相关职业资格准入的基本条件。 （四）符合岗位要求的身体条件。 （五）近三年年度考核合格及以上。 二、聘用条件 （一）教辅正高级岗位 1、专业技术三级岗位 参照教授三级岗位聘用条件执行。 2、专业技术四级岗位 现受聘正高级专业技术职务者。 （二）教辅和其他专业技术副高级岗位 1、专业技术五级 现受聘副高级专业技术职务满9年，且参与省（部）级及以上科研、工程技术推广项目3项，并经省级以上相关部门验收合格，或以第一作者发表核心及以上论文6篇者，可申报竞聘五级岗位。 现受聘副高级专业技术职务满6年，并符合下列条件之一者，可申报竞聘五级岗位： （1）获得国家级、省（部）级自然科学、技术发明、科技进步三等奖及以上； （2）获得省级人民政府哲学社会科学优秀成果奖、教学成果奖一等奖（个人排名前五）或二等奖（个人排名前三）； （3）省级及以上实验教学示范中心第一负责人； （4）获校级以上技术能手或行业表彰等专业技术类荣誉称号（个人排名前三）。 现受聘副高级专业技术职务满3年，并符合下列条件之二者，可申报竞聘五级岗位： （1）获得省级人民政府哲学社会科学优秀成果奖、教学成果奖三等奖及以上； （2）参与国家级项目或主持省（部）级科研项目1项，并经省级以上相关部门验收合格； （3）参编国家级“十一五规划”教材、“面向二十一世纪教材”，或有关部委教材审定机构批准立项的规划教材1部，独立完成1章； （4）以第一作者发表国家级论文2篇； （5）在省级以上出版社出版与本人学科方向一致的专著1部，理科字数不少于10万字，文科字数不少于12万字； （6）获得与本人学科方向一致的国家发明专利1项（第一发明人）。 2、专业技术六级岗位 现受聘副高级专业技术职务满6年，且以第一作者发表公开及以上论文4篇者，可申报竞聘六级岗位。 现受聘副高级专业技术职务满2年，并符合下列条件之一者，可申报竞聘六级岗位： （1）获得省级人民政府哲学社会科学优秀成果奖、教学成果奖三等奖及以上； （2）参与国家级项目或主持省（部）级科研项目1项，并经省级以上相关部门验收合格； （3）参编国家级“十一五规划”教材、“面向二十一世纪教材”，或有关部委教材审定机构批准立项的规划教材1部，独立完成1章； （4）以第一作者发表国家级论文1篇； （5）在省级以上出版社出版与本人学科方向一致的专著1部，理科字数不少于10万字，文科字数不少于12万字； （6）获得与本人学科方向一致的国家发明专利1项，第一发明人； （7）省级及以上实验教学示范中心负责人； （8）获校级以上技术能手或行业表彰等专业技术类荣誉称号（个人排名前五）。 3、专业技术七级岗位 现受聘副高级专业技术职务者。 （三）教辅和其他专业技术中级岗位 1、专业技术八级岗位 现受聘中级专业技术职务满9年，以第一作者发表公开及以上论文4篇者，可申报竞聘八级岗位。 现受聘中级专业技术职务满3年，并符合下列条件之一者，可申报竞聘八级岗位： （1）获校级以上技术能手或行业表彰等专业技术类荣誉称号（个人排名前五）； （2）在学术方面，获得国家级奖励三等奖及以上或省级奖励二等奖及以上； （3）参与省级及以上科研项目1项，并经省级以上相关部门验收合格。 [s1] 2、专业技术九级岗位 现受聘中级专业技术职务职务满6年，并以第一作者发表公开及以上论文3篇者，可申报竞聘九级岗位。 现受聘中级专业技术职务满2年，并符合下列条件之一者，可申报竞聘九级岗位： （1）获校级以上技术能手或行业表彰等专业技术类荣誉称号（个人排名前七）； （2）在学术方面，获得国家级奖励或省级奖励三等奖及以上； （3）发表重点核心及以上论文1篇； （4）在省级以上专业出版社参编与本人专业相一致的著作1部； （5）参编国家级“十一五规划”教材、“面向二十一世纪教材”编写，或有关部委教材审定机构批准立项的规划教材1部； （6）参与完成校级及以上科研项目1项。 [s2] 3、专业技术十级岗位 （四）教辅和其他专业技术初级岗位 1、专业技术十一级岗位 符合下列条件之一者，可申报竞聘十一级岗位： （1）具有硕士学位任助教职务满2年； （2）具有学士学位且任助教职务满5年； （3）接收的具有硕士学位者来校工作满2年。 2、专业技术十二级岗位 （1）现受聘初级专业技术职务者； （2）试用期满考核合格的具有硕士学位者。 3、专业技术十三级岗位 现受聘员级专业技术职务者。 |
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